一、真的要和人力资源部说再见了么 1、1996年，托马斯·斯图尔特在《财富》上提出“炸掉人力资源部”，此番言论引发了人力资源实务届、学术界的广泛...
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HRBP修炼手册 | HRBP的由来与发展 -
HRBP修炼手册 | HRBP的定位与价值
HRBP首先是一个工作理念，其次才是一个工作岗位。HRBP需要把业务单元当成是自己的首要客户，对业务有深入的了解，协助业务部门制定人力资源计划，...
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VUCA时代，HRBP将何去何从?
HRBP和所有职场人一样，都会碰到职业发展瓶颈，需要谋求更长周期的职业规划，通过相对较长的稳定期来为自己留一些长远的资产。 也想到了薛教授说的：...
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HRBP工具箱：六个盒子，你会用吗？
出品：HR实名俱乐部(ID:hr_club) 主编：陈祖鑫(裙子) 【主要内容】 一、六个盒子的简洁介绍 二、六个盒子的案例解读 三、六个盒子在...
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HRBP“明需求”——GAPS模型
一、什么是GAPS模型 GAPS模型源于美国变革合作伙伴公司 Robinson，旨在帮助企业培训部门对业务需求进行深入分析，通过诊断找出绩效问题...
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HRBP必备的七大类工具清单ppt七大类场景21个工具 BLM是IBM基于战略管理和组织行为学开发，是OD发展提升领导力工具。 BLM目的，从八个维度保证战略制定到落地闭环。聚焦...
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HRBP工具箱：HCD模型
出品：HR实名俱乐部(ID:hr_club) 主编：陈祖鑫(裙子) 作者：刘海刚 根据Hay的一项调查，目前3/4的企业已经或正在进行人力资源转...
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HRBP,首先你要是个真的HR对于HRBP，人力资源的战友们一定不会陌生，这几年火的一塌糊涂。市面上以华为、腾讯、阿里巴巴为标杆，大力推广HRBP课程，宣传人力资源三支柱的理...
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HRBP攻略：合格招聘官如何炼成？
出品：HR实名俱乐部(微信hr_club) 作者：陈祖鑫（裙子） 1、合格招聘官应该长什么样？ 培训一开始，裙子要求学员对招聘官的进行画像，学员...
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