《向好而生》作者夏洛特 斯泰尔 ，丁敏译
“快乐的人是高效的人：‘在工作中，我每天都有机会做自己最擅长的事。我明白在工作中我需要做什么。我拥有顺利完成工作所需的资料和设备。我有机会学习和成长。我要完成各种任务。我能有效地管理工作。每天我都能发挥自身优势。’如果对上述问题的回答是肯定的，那说明工作态度积极。
研究表明，较高的绩效和认知能力有助于孕育积极情绪并提升工作参与度。在投入工作并努力与工作任务建立关系时，会感到兴奋、幸福、充满活力、专注，从而增强创造力和有效解决问题的能力。工作参与度的提升不仅让你享受工作的乐趣，还能提高绩效。”
2020-12-22 坚持分享第816天 读书打卡第654天
