我是彦彦，我是我的每天一篇原创文章之第207篇。
最近我在准备第一期《教你开个赚钱的书店》的课程。课前，我推荐了几本书给大家阅读，并要求大家做好学习笔记。其中有一本是张兵老师推荐的《盖洛普优势识别器》，我希望大家可以真正自己的优势，结合自己的优势来发挥所长，开出一家真正适合自己的书店。
当然，我也测试了一下自己的五大核心优势。
测试完以后，结果出来，我的五个优势分别是：积极、统筹、完美、适应、伯乐。
我认真对照了一下这五个优势，发现目前我的状态确实是很接近这五个词，不过令我意外的是，有些我自己认为很好的特质在这里面并没有体现出来，比如【包容】、【合作】。
第一个优势：积极
乐观积极果然是我的第一选择。好处在于我总是能够很快发现别人好的一面，也很愿意不断鼓励别人，在我身边正能量的圈子越来越大，好伙伴越来越多，吸引到的资源也越来越多。
我可以激励身边的人们，让他们重拾信心，找回自我，但我自己需要找到这份力量的时候，却很少去向大家寻求帮助。这也是我需要修行的地方。
我非常能够保持乐观，但有时候心里也会预想最坏的可能性，而这些最坏的可能性，我总是更习惯于自己来承担，其实我可以多和大家说说我扛在身上的压力，这样会让我更加轻松自在。
这个优势如今对我帮助特别大，因为我不断让自己保持正能量积极的状态，也影响了很多小伙伴一起来努力！
我觉得，其实我最大的作用，是在开书店的过程中不断给大家赋能，让真正想开书店的小伙伴，可以看到开书店的更多选择。
第二个优势：统筹
关于统筹的这段话，真的说到我心里去了。我也是近一两年才发现，善于协调人员和资源是我非常大的优势，而且这是我非常喜欢做的事情。
我觉得这个比喻特别适合我，当我看到有什么资源的时候，就很愿意对接整合，设计新的合作方案及模式，以实现效益最大化。常常有伙伴说我是个“超级资源连接器”，总是能够对接到很多好资源并且很愿意把它共享给伙伴们。
但我发现我最好的地方并非在善于发现资源，而是在于发现资源的同时就把它们想办法重新组合起来，使其尽可能效用。
最近，在联系书店的过程中，我就对接到很多非常优质的资源，很快就可以想到合作方案，迅速推动起来。
对于我而言，在资源不断重组之下，总是能够找到更好的方案。
所以，在开书店的过程中，我也把这个优势充分利用起来，让书店成为一个资源共享平台，特别是知识产品的资源共享平台，让各种知识工作者通过书店交换更多的价值。
第三个优势：完美
这个“完美”的优势，和我原本理解的有些不一样。但仔细想来，我的确是在专注于突出自己的优势，愿意把自己擅长的事情做到极致。
对于生活中很多事情，其实我是很少有要求的，但是对于我自己的成长和事业，我会有自己的一套标准和要求。
比如说，我写文章写书开书店，还是常常觉得自己做得还很不够，我很愿意专注在这件事上，持续精进努力下去，因为在这件事情上我真的找到自己很大的价值感。
以往，我并没有发现自己这个优势，因为我总觉得自己还不够优秀，很多事情还没有做到足够好。但是现在身边有很多非常优秀的小伙伴，越优秀越努力，都很值得学习。而且我真的发现，自己特别愿意去挖掘别人的优势，不断鼓励，相互成就，原来这就是“完美”的意义。
找到自己最喜欢的这一件事——开书店，并专注于它，这就是我现在很享受的生活状态。
第四个优势：适应
遇事冷静、处变不惊是我的一大特质。在遇到困难的时候，我会先冷静下来，考虑各种可以解决的方案，一一分析排除，寻找最佳对策。
在这个过程中，我不会太纠结于各种得失细节，我愿意努力争取，也愿意让步放下，希望获取最优的结果，但也能够坦然接受所有的安排。但我的灵活性也会带来一些问题，比如说团队伙伴会觉得我缺乏总体规划，在细节问题上关注不够等等。
这个特质，也会让我大多数时候更随意自由，不愿意被规则束缚，不愿意被外界因素限制太多。虽然以往我在工作中需要常常制定规则和标准化流程，但我的内心会更倾向于灵活多变的模式。
我认为，开书店可以提供一定的模式参考，但关键核心还是在于运营书店的思维能力和执行能力，管理者的应变能力也非常重要。我希望能够提供一套“标准化+个性化”的书店运营方案，慢慢在实践中加以完善。
“伯乐”是个天生的鼓励者，这也是我一直以来非常愿意承担的角色。所以，我在团队中常常都是这样一个角色，随时随地发现别人身上的优点，及时反馈，也真正支持到了很多身边的小伙伴。
这样的鼓励并不需要刻意为之，而是本能的反应。我做这样的反馈，心里也十分轻松自在。这也是我为什么很愿意去学习阿德勒心理学，成为一个鼓励咨询师。因为这对我而言就是很自然的事情。
特别是今年开始跟随曾端真老师和姚以婷老师学习阿德勒心理指导师的课程，更发现原来鼓励可以随时随地都发生，原来每句话都可以说成鼓励别人、给予力量的语言。
我觉得，与其说自己是“伯乐”，不如说自己十分乐意作为一个“支持者”和“助人者”，这就要求我自己先活出这样的状态，才能更好地实现自己的社会情怀。
开书店的过程，对于我而言也是一个助人自助的过程。这已经不仅仅是做好眼前的事，而是信念根植于心。
当然，我们每个人身上都有自己不同的优势，也有不同的弱势。以前，我们总是希望能够尽力弥补自己的不足，以避免自己在薄弱环节出现什么问题。但这样的方式容易让你更关注自己的缺点，而忽视自己的优点。
现在，我更希望伙伴们可以充分发挥自己的优势，为了同一个目标而通力合作，每个人都做自己最擅长的事情，把不擅长的事情尽量交给更擅长的人来做。
这样的方式，更有利于打造一支超强的书店管理团队。
如果你愿意来和我一起努力，开家又温暖又赚钱的书店，可以先来我的书店发展伙伴群一起学习。我们这里有一群真正热爱开书店的小伙伴，相互赋能，彼此温暖，一定能够支持到你。
