一 一万小时法则
有人说1万个小时法则等于成功，等于掌握一项技能，那么真的是这样吗？
猫叔有链接视频，给我们分享学习，一项技能只需要20个小时，学一门语言只要6个月。当我们惊奇的去了解这种想法，和惊奇的感叹他人的各种超强的迁移能力了。比如秋叶大叔很多领域已经出书了。
二 结构性
我们还听到一句话，结构化加工，逻辑性表达。比如我们在即兴演讲，有一个公式。一问候，二介绍，三感恩，四分享，五祝福。
所以当我们惊讶于别人那么厉害。却不知还有套路的存在。6个月学习一门外语20个小时学习像技能一定是存在着一些结构化。
三成长型思维
假如在一个象限用箭头表示成长的进度。那么它的箭头指向的方向可以明确的显示你学习的进度。
我们的理解不断加深我们的认知，我们接触的知识不断增加。也算是不断的刷新。
比如当领导者和管理者两个角色出现的时候。领导者带领团队的氛围，管理者根据团队做决策。
在定义管理者和领导者，电视剧《亮剑》大家都看过。李云龙就是一个领导者，赵高是一个管理者。在每次打仗之前，李云龙为队伍喊口号，给打鸡血。营造一个热血的气氛。
在一次战役突围中，有一个营长没有出来。李云龙得知后就带领大家往回打，在李云龙思想中，不抛弃不放弃，是他的决策。
当然如果以赵高的管理者角色，往回打，还会失去更多的战士，这是不太划算的。
所以当同一事件领导者和管理者的想法是不太一样的。
在生活中，有没有领导者和管理者是同一个人？
当一个人在同管理者和领导者位置，该如何决策？或有轻重之分呢。
所以，成长思维是让我们成一个小白，然后可以变成一个怎么去成为一个领导者或管理者。或可以成为领导者和管理者共同体。
四 刻意练习
所有的思维，都离不开刻意练习。元认识知是思考的方向，刻意练习是加快思维形成的步骤。
我们不需要1万小时的加工，但要找到系统化的结构，就能有很好的结果。
