身在职场，各种能力都需要提高，而最能打动老板的，我觉得是执行力。
领导给你发了邮件，如果执行力差，加上没有看邮件的习惯，导致没有及时回复和办理相关事宜，后果只能自己承担。领导不是你妈，发了邮件还得微信提醒，电话催促着让你看。
需要完成一篇稿子，本来努努力当天就能完成，非要拖上好几天才上交，美其名曰追求完美，其实是你拖到最后才草草完成。
执行力差，给人的第一感觉是什么呢？这人不太靠谱！总有一种负能量散发出来，干扰别人。
相反，如果你的执行力很强，及时回复邮件，养成每天查看邮件的习惯，任务当天完成或者尽快完成，那你不仅在领导眼里，而且在同事眼里都是一个靠谱的人。你才有更多更好的机会。
如果你是一个执行力差的人，那么从今天开始，有意识地去改变吧，相信你自己会变成更具竞争力，更有价值的人！
