他曾是个觉得样样不如人，地方口音浓重得连电话都不敢接的“乡巴佬”，却创立了日本最受尊敬的企业——京瓷公司，在20世纪80年代末对日本企业几次大范围调研中，甚至超过了索尼、丰田、松下等集团。
他是让马云三次登门求学经营之道的人，任正非也说赶不上他只能追随他的脚步。是谁有这般魔力让两位大佬推崇及仰望呢？
他就是被誉为日本“经营之圣”的稻盛和夫。他一生跨界引领三家世界500强企业，在78岁高龄时受日本首相之邀，在日本国民企业——日航公司宣布破产当天，零薪酬临危受命，在短短一年多的时间，带领日航扭亏为盈，做到了利润、准点率和服务水平三个世界第一。
这位创造奇迹的成功实业家，将他一生的人生哲学和成功之道，贯彻在其经营发展企业的实践中，他的著作《斗魂》一书更是稻盛先生所构筑的整个利他哲学体系的精华浓缩。
稻盛在《斗魂》里，将人生成功的秘诀归纳为能力、热情、思维三方面，其中最重要的是人的思维方式，并且列出了成功企业的七要素，并分别解释了这些原因如何相互影响，进而影响企业的生死存亡，影响着人的一生。
本书中所阐述的内容，都是对于人生、工作和企业经营的基础的观念。京瓷与AVX的合并案例可以充分说明，稻盛哲学是经营企业的超越时空的、普遍正确的原理原则，这种基础价值观完全可以被历史文化、宗教习俗、思维方式等截然不同的基督教新教文明圈的人们所接受并加以实践。
也就是说，在经济全球化快速发展的今天，稻盛先生构筑的利他哲学已然在价值观层面具备了普遍性，在实践层面具备了高度的可操作性。
对于同属儒家文明圈、同样已经步入工业社会、正在推进全球化进程的中国企业而言，本书则具有更为直接和具体的指导意义。
对于所有奋斗中渴望成功的年轻人，这本书所倡导的人生哲学，统一指向人性中光明、美好、强大的一面，能够系统、全面地帮助所有人发扬心中“真善美”的本质，其普世价值同样值得所有人学习实践。
《财富》杂志撰稿人这样评价《斗魂》一书：“强烈推荐年轻人读读这本书，至少应该花时间从头到尾读上一遍。 ”
