最近我一直在思考一个问题，下班了，老板的微信还要不要回？在回答这个问题前，先分享一段我的个人经历。

以前，我是个老好人，对任何工作上的事情我都有求必应，甚至会想方设法地超额完成。我的老板也是因为觉得我认真努力，3个月就提我做了文案主管。

那段时间，我的同事都觉得我是工作狂，老板让我一天写一条合格的文案给他，我会至少写2条给他筛选，时间充裕的话，我甚至会写3条，还有更多。

而且他提出要修改的地方，无论多晚，我都会第一时间回复，哪怕我正在吃饭，只要听到消息提示音，都会立马进入工作状态。

这样做，老板就会觉得我工作负责任，给我加薪或补助吗？实际上并没有，甚至他对我的态度变得越来越糟糕。

以前没回我消息，他还会解释原因，后面就变成了，回复消息越来越晚。

我眼睁睁地看他发朋友圈，在群里回复别人的消息，然后等到我快要睡着的时候，才突然给我发一条语音说，再改改吧，语气还要死不活的。

第一次，我以为是他有事耽误了，第二次我还安慰自己说，今天应该是心情不太好，第三次我继续自欺欺人地给自己打气，他或许是想要慎重的给我一些修改意见吧……

直到这变成了一种常态，我身体和精神都开始走下坡路。我的委屈也越来越多，基本上班一整天都处于负面情绪中。

有天早晨起来，我看到洗衣机里堆了2个星期衣服没洗，突然崩溃大哭。

我特别不理解，老板为什么要这样对我，为什么拿同样的工资，别的同事都按时下班，就我一个人上班在工作，晚上在工作，放假在工作，请假了还在工作？

我觉得年轻人的生活不该是这样的，我应该有业余提升自己的空间，去看书，去锻炼，而不是为了等待一个人的回复，提着一颗心，什么也做不了。

所以我下定决心，晚上9点以后的工作信息，一律不回。刚开始的时候，我还很庆幸，找到了工作和生活的平衡，让自己似乎没那么累了。

因为我发现不回老板消息，他不仅没怪我，还自己构思了新的文案。而且他回复消息也变得及时起来。只是他的要求并没有减少，如果让我重写的话，我基本还是处于了回家要加班的状态。

那个时候我就一直问自己，下班了还应该为了满足老板的需求，继续工作吗？我的职业操守告诉我，答案是肯定的。

但身心俱疲的无力感快要把我压垮，我感受不到任何工作的快乐，每天都提不起任何精神。恶性循环，我的工作效率也变得越来越低。

我对老板最初的感激也变成了怨怼，虽然我们隔着一个屏幕在交接工作，他却能感受到我态度的变化。

站在他的立场上，他付了我工资，我交付一个满意的答案是理所当然，我为此疲于奔命，也是理所当然。

尤其是像我老板，年轻有为，时常把自己养活了一百人团队挂在嘴边，秀优越感的人，要的不止是一个能做出结果的员工，更要的是，这个员工为他付出的同时，阿谀奉承他的尊贵感。

很可惜，我不想再浪费时间和生命去讨好他，也不想让自己成为一个点头哈腰，没有自己立场的人。考虑到失眠的次数越来越多，我再次下定决心，9点以后的消息一律不回。

在我意料之中的，这次我彻底惹怒了他，那天晚上，快12点了，他问我还在么，我没有回。实际上，是我不想回，他这么问，代表文案要继续修改，我没有精力再爬起来了，只能选择视而不见。

果然他就直接把我截图到公司大群里点名批评。当时我看到的时候，不是委屈，也不是愤怒，而是如负释重。

那一刻，我头也不回的就准备第二天过去离职。鉴于我的工作能力，公司并没有批准，说可以调岗，做其他方面的文案工作。

现在我的业余时间变得充裕起来。这件事情给我的思考是，老板的消息，下班了不要回。如果我一开始就不回的话，他可能还没有这么大的落差感。

还有就是人不是机器，偶尔处于超负荷的状态还可以，但长期下来，对身体是一种损耗，而任何工作，任何成绩都不应该以牺牲健康为前提。

最后就是我们要学会定义时间。剽悍一只猫说，时间就是你的命，要想更好的升级，你必须成为一个合格的时间投资人，你需要认真思考，认真选择，想尽办法将大部分时间投资到高价值的人和事上。

如果你的工作只是你的经济来源，你某一段时间的过度，你更应该珍惜业余的每一秒，而不是随随便便就把它花出去。

我相信，长期坚持这样的原则，你的时间投资回报会非常丰厚。与大家共勉。