以党的二十大精神为指引凝聚奋斗力量
我觉得企业要把深化文明城市创建作为深入贯彻落实党的二十大精神的重要举措，担起历史使命，扛牢创建责任，以更高站位、更严标准、更大力度推进文明城市创建工作，努力交出物质文明和精神文明两份优异答卷。
我认为要认真组织全体党员干部传达学习党的二十大精神，及时用大会精神武装头脑、指导实践，在新时代建设中体现工人力量新的作为。
文明创建工作以勤政廉政、提高效率、优化环境、促进发展为精神文明建设主要内容，坚持将精神文明建设与行业服务职责、提高生产服务能力相结合，努力实现服务质量优、生产效率高、诚信意识强、党员形象好的精神文明建设目标，在文明建设等方面取得了一些成效。
强化组织领导，夯实文明创建管理工作。以长效机制为保障，不断巩固提高文明创建工作积极落实文明创建工作责任制。创建领导小组，由一把手亲自抓，分管领导具体抓，职能部门配合抓，形成齐抓共管的工作局面。坚持将精神文明工作，特别是二十大精神的宣传贯彻纳入下一年度精神文明建设的范畴，把上级党委和市区文明办对文明创建的要求具体化，将精神文明建设与队伍建设、业务建设和廉政建设工作一起部署、一起落实、一起检查。
强化文化建设，树立文明创建企业新风尚。坚持将文明创建与弘扬公司文化有机结合。突出精神文明建设群众性的特点，坚持以人为本原则，努力以建设一支“政治强、业务精、管理严、作风硬、廉政好、效率高”的党员干部队伍标准，把文明创建与加强队伍建设，引导全体干部职工建功立业结合起来，使文明创建成为公司各项工作的“助跑器”。为践行社会主义核心价值体系，组织广大青年职工经常性集中开展学雷锋志愿服务活动，帮助青年职工树立正确的人生观、世界观和价值观。
强化学习实践，形成文明创建精神氛围。坚持全员参与，广泛发动，形成文明创建整体工作合力。坚持以正确的理论引导和武装干部职工。将干部职工综合素质的提高和技能的培养作为文明创建基础，抓住学习实践平台，抓住科学发展观这根主线，通过抓“学习”与抓“素质”相结合，引导并营造深学政治理论，精学岗位业务，勤学修身知识的全员终身学习氛围。
