算起来还有不到半年的时间，2019届大学毕业生就要踏入职场工作，我不知道你们准备地如何，但你们要明白的是从你踏出校门的那一刻起，你所扮演的角色将不再是那个不问世事、无忧无虑的在校大学生；而是那个每天习惯于朝九晚五，在不知不觉中就晋升为中年油腻男的职场老司机，又或者是那个每天都在精进，并带着自己的辛劳与汗水在市场中冲锋陷阵地创业（创业并非单单指开公司，而是指一种开拓进取的心态）人士。

我们为了什么而工作？我们为什么要放弃即舒适又轻松地安逸生活，反而选择了每天在清晨萌萌之际，就要在自己暖暖地被褥中强行的被连环夺命的闹铃拽起，急匆匆的刷牙洗脸出门，有时连早餐都吃不上，就是为了去赶上那人满为患的地铁？

这是多么愚蠢的问题！我们工作当然是为了挣钱，不然的话如何养活自己还有家人。确实如此，但仅此而已吗？当然不是，对于那些从工作中获得成就感的人来说，他们将工作当成事业来经营，并且完全沉浸其中，用充满挑战的工作来迫使他们远离舒适和懈怠，不断地磨练和提升自己。

下面我们就来聊聊咱们到底是为了什么而工作的

1.现在or未来
为现在而工作的你：也许你们会感到很疑惑“究竟什么样的人可以被定义为‘为现在而工作的人”？一言以蔽之就是那些具备根深蒂固的打工者思维的人，那什么是打工者思维呢？就是那些摆出为别人做事的姿态，而不是抱着为自己做事的心态，一旦我们抱着这样的心态去工作，那我们潜意识里就会出现价格短视的心理偏差。比如我们经常会听到这样一些话：

我今天的工作时间已经超出法定时间8小时了，额外的工作时间要和老板索要加班费，要不然这些工作岂不是白干了。

这段时间我的工作这么努力，也帮公司完成了不少的订单，是时候和老板提升职加薪的事了，要不然前期的努力岂不是白费了。我接到一些其他竞争公司的offer，他们给出的薪水比我们高出好多，尽管那些公司的实力没有那么强，我也应该选择跳槽过去，毕竟我们不能和钱过不去，你说是吧！

这些人就是典型的具备打工思维的人，他们往往把眼前的利益看的太重，而忽视了事情长远的发展。

为未来工作的你：那究竟什么样的人才能称之为为未来而工作的人呢？就是那些在工作中具备老板思维的人或者说是长线思维的人，哪进一步问什么是长线思维呢？我在混沌大学听李善友教授讲解贝佐斯的商业案例听到这样一句话让我毛骨悚然：“任何只能产生短期利润的项目都不重要，无论它现在挣多少钱；任何能够产生长期利润的项目才是重要的，无论它现在亏多少钱”。再瞧瞧我们绝大多数职场人士的那点出息，就会明白了为什么奋斗了一生，可到头来还是一个打工仔。

2.个人or工作
为了工作而工作：这句话怎么理解呢？就是说你只是被动的接受公司交给你的任务，而范围之外的知识和技能对你来说没有丝毫的关系，你永远都停留在这个舒适区里面。

前段时间在网上听到这样一个故事：河北唐山市地方政府为人民办了一件好事，把地方的各个路桥收费站取消了，但是收费站的工作人员却为此感到很不满意，认为此举是剥夺了他工作的权力。其中有一位年轻的姐姐说过这样一句话：“我今年36了，我的青春都交给了收费站了，我现在啥也不会，也没人喜欢我们，我也学不了任何的东西了”。

此言一出网上就炸开了锅，广受热议，有人认为这位姐姐说的话并非全无道理,仔细想想确实如此，她难道没有把她的青春献给了收费站这份工作？但是结果却换来了什么呢！引人深思。

那我们现在所从事的工作会不会像那位姐姐一样，也会即将面临着淘汰，如果真是这样，那我们又应该如何应对未来之变局？

为了提升自己的能力而工作：这句话怎么理解呢？就是工作的首要目标是要不断地提高自己的认知能力，而不是为了工作而工作，只有这样才能让自己立于不败之地。

前段时间，在网上看到一篇文章《最好的年终奖，是你拥有随时跳槽的能力》说了这样一个故事：“小A在上个月选择了裸辞，所有人都为她可惜，因为她放弃了是一份马上就要到手的6万元的年终奖，可是却很少有人知道，她即将要去的公司，不仅给了她奖金的补偿，还分给了她股份另外加一套房。

可能有人想问，她为什么能享受到如此高的待遇？因为她原本就是前公司最牛的程序员，在这里做了好几年，在业界颇有威望，因此平时就有不少的知名企业向他抛offer，最后因为在原公司受到边缘化，不被重用，而此时新公司的老总的真诚再加上良好的待遇，让她果断决定裸辞，做了新公司技术部的老大。在这个时代，你的工作会背叛你，你的行业会背板你，你的专业会背叛你，而唯一永远不会背板你的，就是你个人的认知能力。

3.出售or复制
李笑来在得到的课程《通往财富自由之路》中说到，人生由3种商业模式：
1.出售时间，代表性职业——打工者
2.复制时间，代表性职业——自由职业者
3.购买时间，代表性职业——创业者

为了出售自己的时间而工作：这句话的意思就是你每消耗一份时间却只能够得到一份回报，也就是我们平常所说的“一分耕耘一分收获”。想想我们所有的打工者不就是遵循这种思维模式吗！

为了复制自己的时间而工作：这句话的意思就是你每花费一份时间却可以得到无数份的回报，就像复印机一样将我们的产品分发到世界的每一个角落。

想想我们身边的自由职业者不就是遵循这种思维模式而年入百万甚至千万的吗！那我们如何复制自己的时间呢？有两种可行的工具：写作和演讲。其实罗振宇也在《奇葩说》说：”现代社会的核心竞争力是影响力，而影响力的组成部分是写作和演讲“。

《逻辑思维》讲过这样一个案例：“为什么麦肯锡进不了500强”，这个问题就涉及到一个概念就“杠杆原理”，也就是阿基米德的那句话“给我一个支点，我能撬动整个地球”

麦肯锡和埃森哲都是著名的咨询公司，可为什么麦肯锡那么牛，却进不了世界500强，而埃森哲却可以。其实最重要的原因就是麦肯锡用的是“团队杠杆”，只能采取一对一服务，也就是出售时间；而埃森哲用的是“产品杠杆”，可以一对多服务，也就是复制时间，借用杠杆来放大自己的能力。

罗振宇在《知识就是力量》说过这样的一句话：“人的本质就是一段时间，一个人最重要的资产就是自己的时间。那一个人的价值取决于什么呢？时间的变现能力。

我担心的不是没有现在，而是没有未来；我担心的不是被工作淘汰，而是没有随时裸辞的能力；我担心的不是自己的时间不够，而是自己的时间没有价值。