1: 【参与】 ①这点今年我在职场学习中的感悟较深，去年刚就业时我的状态还是比较眼高手低的，比较注重技术含量较高的环节，急于求成，对于看上去比较简单不起眼的部分较为忽略，等到后来实际要把控全程时，才发现很多盲区都是因为没有实际动手参与造成，参与的过程让我们成长的更加踏实！②参与的过程其实是互动交流的过程，只有调动每个个体的的积极性和发散性，团队建设才会更有创造力！
2 :【错位】①:己所欲，非彼所欲。我们往往习惯于加入自己的主观臆断，有时出发点可能是好的，结果却不一定最满意，所以，相互沟通显得更加直接有效！②:换位思考很重要，但懂得倾听更重要！想要知道别人真正想要的是什么？多留心倾听吧！
3: 【破例】①对于不太好的方面: 很多时候，我们的意志力没有想象中那么强大！并且人类是擅长为自己辩解的物种，一旦松了那一口气，再想维持原规则就不可能了。所以，能坚持到最后的！才是最强大的！②:这点有点像阈值，我觉得这是非常可怕的一件事，会随着事态的发展阈值越来越高，越发不可收拾，比如孩子小的时候偷家里的钱，没有及时阻止，长大了就会偷社会的钱，偷不到手就会想办法抢钱……对于不好的事情，一定要在最初守住选择。②对于积极的方面，破例意味着新的突破和改变，新的尝试，会带来意想不到的惊喜，值得提倡！
