魔鬼提问主题。管理者的开场提问。
我们团队做的最好的两点,你认为是什么?
我们团队需要改善的两点,你认为是什么?
为了使我们的团队取得成功,我们的团队需要立即开始的两点是什么?
你希望我们的团队将来取得怎样的成绩?
我们的团队最大的价值是什么?
我们当前面临的最大挑战是什么?
如果要让我们的团队水平再上一个层次,现在欠缺一些什么?
如果有一个魔法棒,你最希望改变我们的团队是什么?
为什么?
什么时候团队让你你感觉到很兴奋?
什么时候团队让你感觉到很有压力?
你希望的理想团队是个什么样子?
在团队中,您最重要的工作是什么?
为了使我们团队的表现有所不同,需要做的一件最重要的事情是什么?