相信大家都听过一万小时定律吧，很多高效达人都提到过，说的是如果想成为某个领域的专家，至少要花一万个小时的努力。
但是有些人也付出了很多时间，却没有得到自己想要的结果，这是怎么回事呢？
其实并不是这个定律没有效果，只是每个人的理解不一样，理解有偏差，就会影响执行的结果。
努力很重要但不是低效率，低价值的努力，要不断地自我增值，自我精进。
不要过度迷信时间的付出，认为付出了时间就等于努力，就可以获得想要的成功。
无效的努力，即使付出再多的时间，到最后也只能是感动自己罢了。
在职场中，决定一个人的发展和收入，不是时间，而是价值，因为很多工作多是以结果为导向，别人只在意你的结果，而不是你付出了多少时间。
如果想在某一个领域有所成就，就必须要经过长期的努力和坚持，但不是机械化，没有任何价值的重复，努力是为了让工作和自己更加精进，而不是机械性地重复。
真正有价值的工作，是在努力的同时，不断地思考，不断地解决问题，提高效率，优化环节，让自价值不可替代，不断自我增值，给公司创造更大的价值，才能在职场上走的更高，更远。
