关于现在动不动“开会"的现象，十天十五会，大事儿会，小事儿会，大事儿小事全是会，天天会天天会。这个现象真的真的很令人费解，令人头疼，又十分无奈。
大多数是这么个状态，衣冠楚楚的人，拿着秘书精心连夜编撰的稿子，照本宣科。提高思想认识高度重视、排查问题抓实举措、建立台帐限时整改，层层压实责任，严肃问责。。。任务艰巨，下一步打算等等之类的词语，听得云山雾里、反复强调，敢怒不敢言，耗时间又费力。这些多如牛毛的会毫无意义，是典型的形式主义。强烈建议取消秘书工作，领导脱稿，部署工作。
现实具体的工作，业务，具体的职能部门，有专业的人员才能干好工作，才能出效率，为什么就不能让专业的人干专业的事，而要用非专业的人来指导专业的人。这是种"病态"的形式主义，完全有病。会说得天花乱辍，会后依然按部就班。
无力吐槽，无力评论，无力反驳，这样的形式主义，没有数据、没有案例、没有意义。令人痛苦，老生常谈，真不知道什么时候才能改掉这个陋习。
就不能务实点吗？就不能。。。说一千道一万，不外乎怕"担责"。任何事情都有规则，都有法律纪律，为什么不能照章办事，依法追责，依法免责！
真令人费解，基层已精疲力竭，责任责任责任，无限的责任，建章立制，法纪条文，全部束之高阁。别强化了，别加强了，别提高了，别夯实了，别坚决了，别确保了，别再补充三点意见了，务实点吧，遵重点客观规律吧。具体问题具体分析吧，具体应对吧。真不知道这到底是怎么了，怎么了。。。。。。。
