在行动中思考，在思考中行动。
1.不行动，学习就是浪费时间和精力
在朋友圈里看到令人深思，触及人性的道理。配上自己当时的心得和想法，随手就转发到了自己的朋友圈，发这些朋友圈时，想着能给身边的人一些启发，希望朋友看到后，能够改变他们的思维和行为，进而变得越来越好。并且还妄想着对自己的行动有所改变。但大多数基本上是发完嘎然而止。
没有践行，行为没有得到改变。这阅读的时间、思考的时间、还有写感悟的时间其实也就是浪费掉了。不是吗？
也就是当前，虽然很多人很忙，学了很多，但状态依旧未改变的原因。其实我们是在浪费时间，学习的时间全都浪费了。
2.马上行动是治“拖延症”的良方
工作中，总是会把安排好的工作内容先放一放，到了最后一刻才开始执行。安排整个工厂的培训，今天想着要翻好多文件，要看PPT，要预演，还怕做错了，所以迟迟不动手。想一想，脑子里只有大大的两个字“麻烦”。但到了最后一刻把这些做完后发现，所要做的事情只需要花2个小时就搞定了。
面对这种情况，只有马上去做，做错了，你才知道调整。做对了，可以更快的完成任务获得成长。如果一直拖延不做，只会错过时间，永远不知道任务某是否可以完成。做就对了，撸起袖子，先开始着手做，不会为难度不高，甚至根本不存在的困难而忧虑。同时，注意力也会放到真正困难关键点上。
2015跟读了某高校的MBA课程。想要获得学历和学位证书，需要在三年内通过国家的职业资格考试。但因为一直想着共有三年的时间，可以明年再考，明年再考。三年过去了，也没有认真准备考过国家的研究生入学考试。如果真认真准备并考试。通过国家线应该不是什么难事。
3.计划时降低预期
计划没有变化快。我执行力并不是特别强，擅长于做计划，但在执行方面会有所溃乏。每天订的计划，基本都会有2个完不成。没完成就没完成，也没有像其它经理一样心不安。反而是给自己找各种理由，今天做不完，明天继续做，明天完成就好了。
这种情况的发生有两个原因：一是制定的计划太满，低估了难度，也没有放缓冲时间，根本没有时间来完成。当其中的任务不是100%完成的时间，就会灰心丧气，放弃第二天以及接下来的计划，进而形成了恶性循环。
从一开始就需要认识到再牛的人也不可能制定出十全十美的计划。如果无法完成就彻底放弃，那么我们可能永远也无法做好任何事情。计划都是在执行中不断调整，修正，最终达成结果的。
4.通过践行，真正感受到行动的力量
演讲、培训、英语，你目前虽然做得并不好，只要你开始行动，在这个过程中能够体会到的东西，学会的经验都会和其他未践行的人有非常大的不同。千万不要觉得现在开始就晚了。人生是马拉松长跑，调整好节奏，而不是短跑冲刺，最后才会成为冠军。
5.做不好“重大决策”的原因
没有经历过做重大决策，或者做重大决策的机会太少没有经验。即使经历过，也是基本上不做总结归纳，最后也没有经验。做“重大决策“时，仔细考虑是很重要，但不应该成为迟迟不迈出这一步的阻碍。
行动：
1. 每天都去做事情。而不是想想就过了。每天只安排三件比较大的事情。每天得做完。完不成给自己设相应的处罚。
2. 向其它经理（身边的）学习（接触、观摩、交流发现他们的优势），每周践行学到的一个优点。
3. 践行自己的每日清单。
