岗位说明书编写
在做完了梳理出来的全公司的职位访谈后
1.对公司的业务有了很清晰的逻辑
2.了解了一些在他们工作中目前所会遇到的不足
3.公司因制度不清晰会太依赖于人的漏洞
这三点是做完访谈后的收获,意外的收获是,1 拉近了同事间的关系,2 让我的谈话技巧进一步调整,尽管还是不是很娴熟,但是所有的访谈几乎都是相谈甚欢。
但是在做完岗位访谈后,对编写岗位说明书还是存在一定的困难。
1.在归纳总结工作职责时还是不甚全面
2.依然无法提取其中的考核因素
3.所做访谈只能适合这个人而不是这个岗,而且限于这个岗位的级别。有的是初级岗位,说出来的工作内容和职责更多是初级,然后对中级,高级无法得到答案。这些应该在与其直接领导去沟通确定了。
岗位说明书编写这个事情,我一定要做完,而不是讲求完美,一定要时时提醒自己,以免又以此理由来拖延。