懂了那么多道理却依然过不好这一生，这是你的选择吗？

为什么有那么多人“懂了那么多道理却依然过不好这一生”呢?

李笑来老师给的答案让我耳目一新：

因为他们“不运动”啊!

他们不去运用那些道理,所以就没有机会在运用中调整自己及自己对那些道理的理解和感悟。

他们事实上并没有完成那些道理的“内化”,那些道理对他们来说只不过是中小学课本上印着的字而已,早就还给别人了！或者,说得再干脆一点,他们顶多是“识字”根本谈不上“有文化”。

话语听着是不是有些刺耳？

但细思自己的经历，原先简单地归咎于毕业之后，就放弃了学习。

现在再重新找一下答案，却发现自己真的只停留在识字的阶段，即使看了书，但也未必懂得个中的道理，那也就更没有所谓的运用这其中的道理了。

之前在喜马拉雅听上听过萧秋水老师的课程，她的观点就完美地提供了解决方案：

学习知识不能改变命运，善用知识才能改变命运。

上班的时候，很多人会觉得很累，很无聊，一到周一就情绪低落，一到周五就两眼放光。没到周五中午，就开始规划周末该怎么过。

仿佛周一到周五只是两个周末之间不愉快的一段小插曲。

长期处于这种状态下，在工作中就很难取得成就。过不久，就会发现一同进公司的人已经升职加薪，而自己却在原地踏步。这个发现又会进一步增加对上班的厌恶感。

但那些在工作中很快升职加薪的人是什么状态呢？

每天激情高涨地来上班，其他同事还没到，TA就开始规划一整天的工作任务。

别的同事姗姗来迟，或者聊着天开电脑，或者去茶水间倒水等。TA已经完成了任务清单上的第一个条目。

别的同事不敢尝试，生怕做不好的PPT， TA毫不犹豫地承接。

第一次做花费了3个多小时，但做完了第一个PPT后，就摸索了好几个新版本OFFICE软件的功能组合。

没过多久，部门的PPT达人就出现了。

没过多久，年底晋升的名额也有TA了。

如果你在上班的时候，因为努力和新技能很快地就受到了认可，或者说没过一年，工资就上涨了2000元，上班是不是立马就能变成让人开心的事啦？

普通上班族一周40个小时都处在上班的状态，如果在上班的时候能够做到满怀激情，充满成就感，那人生就有三分之一的时段是成就感满满，随时可能改变命运的状态。

生活就是学习的竞技场。

上班是一个很重要的维度，但下班后的生活也同样重要。

现在有了很多下班后赚钱的在线教育产品，也说明有很多人开始了8小时外的学习和提升。

宝妈Angie通过自身的努力，取得了时间管理和互联网运营的成就，随后和几位朋友开设了下班后赚钱的项目。

米妈，通过正面管教和微讲师的学习和提升，在相应领域有了自己的成就，也在多个平台开设了收费的课程。在上个月，她正式成为了内容创业者。

她们就有很多值得我们普通人学习的地方。

如果我们能够通过课程加快自己的学习和在生活中的应用，那我们也能很快地成为自己想要的样子。

但是，学习的人很多，但是真正能在生活中应用的人却少而又少。

很多时候，我们学习到的可能是一些真实却简单到极致的内容。当第一次听到的时候，我们很触动。

就像我们都知道坚持的必要性，但真正能坚持下来的人很少。我们都知道要有适合自己的方式，但能沉下心来思考适合自己方式的人却很少……

也有很多时候，我们只是被动地听课，觉得听过了，自己就已经成功了。但往往忽视最为本质的一些点：

要拿成果说话。

比如，你上了减肥课程，那你的体重秤和衣服就能告诉你结果；

你上了写作课，那你的文章数量，文章阅读量就能告诉你答案；

你上了视觉笔记课，那你有没有运用视觉笔记来做读书笔记，观影笔记；

你上了理财课，你有没有开始操作股票，买卖基金，购买保险……

其实，光有了行动，还只是自我满足的一步，关键是行动和思考之后，拿出成果。

成果是唯一不会自欺欺人的。

有些时候，光是学习好一个专业的内容并不够，因为生活是多维度的。

之前网上有个帖子，讲的是清华教授被骗。

从事情表面来看，有人说知识无用。但详细复盘整个过程，才发现主要原因是清华教授的个人信息遭到了泄露。

实际上，如果教授对自己个人信息有保密意识的话，就可能避免这个被骗的事情。

那种遇事抱怨或者鼓吹读书或者是知识无用的人，往往是那种自己不想上进，还想把别人拉下水的这种类型。对于类似的人员，还是尽量避而远之吧。与其花时间抱怨，毁坏自己一天的好状态和心情，不如花点时间去学习，看一下别人遇到类似情况是怎么处理的，有没有什么办法能够规避类似的事情发生？

也有人会问：

为什么一个爱学习上进的人，渴望改变的人，到了现实中找工作都很累，即便找到了，也都是收入低，经济独立都做不到的？

我想对这个问题得分几个角度来说：

1. 所谓的爱学习上进人，可能从来没有思考过自己的兴趣和才能。没有找到热情，为了赚钱而工作的人是赚不到钱的。

2. 对于社会的客户需求并没有认识，对现实生活也没有足够的观察和分析；一味地待在自己的舒适圈内并不能改变什么，往往只会让自己成为变化后最可怜的那个。

3. 缺乏将自己的才能与现实的极大需求结合起来的能力。找到潜在客户的刚需，才能发挥自己的才能，才能实现变现。