《刘润商学院》6.17
领导和管理，在自己的观念里觉得领导就是管理，觉得没有什么不一样，但今天听了分享后，才知道是有区别的，管理是用‘’怕‘’的，领导是信任和尊敬的，之前我们了解到的就是员工都很怕老板的，而现在不是，员工不会去怕谁，因为离开你，我一样可以活下去，因为现在社会进步很快，换一个地方也可以活的更好。
本期提到的讲‘’游戏改变领导力’’，每个管理者都希望自己能被自己的员工所尊重，自己安排的工作可以正常完成，但事实不是的，管理就像打游戏，‘’需要确定目标，然后要有规则，其次就是及时反馈，最后自愿参与。‘’这四点要想让最后一点达到更好的数量，就要把前三个事情做好，然后才可以领导她们，所以现在的团队，不能靠管来治理，而是去领导。
