我在一个算得上大企业的单位上班，全国各地都有分支机构，也管理了一个区域中某个业务条线的团队，有一天，一个在异地工作的员工向我倾诉苦恼：我现在好郁闷啊，离总部那么远，做什么事总部的领导也看不到，甚至有的人弄虚作假，但只要领导喜欢他，就能活的好好的，所以就觉得很没有希望，做起事来也没有什么动力------

她所说的总部领导，自然也有我的份，这已经是很明显的抱怨了，但我没有直接回复她，我只是问了她几个问题：

1、 你觉得你已经竭尽全力，工作的很棒，业绩很好了吗？如果我现在给你打最优秀的绩效等级，你个人觉得匹配吗？

2、 你确定别人一定弄虚作假了吗？

3、 如果你确定了别人弄虚作假，你是想效仿还是坚持自己的原则？

回答是不出意料的，前两个问题是“否”，而后一个问题是要“坚持自己”！

我给她做了一个小小的比喻，我说：

现在有人在地上堆了一个小土堆，只有走到近处人们才能看得到，如果是堆了一个高一些的土丘，那么离开几十米也能看到了，而如果是一座山呢，人们在很远之外就能看到了。如果你觉得你的领导还看不见你的业绩，其实不是你的领导离得远，而是因为你的业绩还不够好，还没有到一座山的高度。

我并不是在难为她，要她做多么突出的业绩，这个比喻也稍显夸张，因为实际上，一个人如果在单位特别勤勤恳恳地工作，而且工作得有亮点，有成效，她并不需要成为一座山，她的领导也一定能看得到。虽然人们说好事不出门，坏事传千里，但现代企业，尤其是大企业，大多都有一套比较科学、客观、有效的管理方法，大部分还能比较公平公正地反应员工的业绩表现，有很多东西，并不是哪一层级的上司就可以一手遮天、有所偏颇或视而不见的。尤其是当一个人自己对自己的工作表现都没有十足的自信去认可，她又如何让她的领导去认可和褒奖呢？

至于身边同事的表现，更不应该左右自己的工作态度。别人优秀，有智慧的人应该去学习；别人落后，你愿意伸手帮助是你德行有嘉，如不帮助也不要趾高气扬甚至踩人一脚；至于那些投机取巧的人，你见过有几个人能一直自在逍遥下去的？倘若因为别人弄虚作假就觉得不公平、不平衡，那么自己的心态也是需要检视和调整的，更重要的是，单单是抱怨也还罢了，如果进而影响了自己的工作，那就是真的不聪明了。

我接下来又明知故问说：你来公司多久了？答曰：10个月了。

我说，我来公司已经十年以上了。

十个月，真的是太短的一段时光，还来不及让你展示你的“十八般武艺”给别人看，来不及让别人印证你的能力。看看身边略有成就的人，无不是踏踏实实在一个行业甚至是在一个企业工作了相当长的一段时间了。

我给她讲了一个故事：

我们中国人有句古话说：人挪活，树挪死，但在南美却有一种奇特的会走路的植物：卷柏。为什么会走路呢？是因为生存的需要。卷柏生存需要充足的水分，当水分不充足的时候，它就会把根从土壤里拔出来，让整个身体缩卷成一个圆球状，随风在地面上滚动。一旦滚到水分充足的地方，圆球就会迅速地打开，把根重新钻到土壤里，安居下来。当水分不足，住得不称心如意时，它就会继续游走寻找充足的水源。

   后来，植物学家对卷柏做了这样一个试验：用挡板围出一片空地，把一株卷柏放入空地中水分充足处。不久，卷柏就扎根生存下来。几天后，当这处空地水分减少的时候，卷柏便抽出根须，卷起身子准备换地方。但因为周围都有围栏，卷柏只得又重新扎根生存在那里。而且在几次将根拔出，几次又动不了的情况下，便再也不动了。植物学家后来发现此时卷柏为了获得更多的水分，把根深深的扎入泥土，长势比周围任何的一株卷柏都好。而那些到处游走的卷柏，有的被风吹起挂在树上，渐渐枯死，有的滚到路上被车轧扁，还有的被淘气的孩子拿来当球踢……

其实曾经，我自己就是一棵卷柏。

快三十年的职业生涯中，一开始我也曾经游走在形形色色的行业间，也许经历多彩，却无一能足够精彩；也许可以触类旁通，却无一精通。都只为自己的根须从来没有深深的扎下，所以注定长不成一颗参天大树。看看身边有成就的朋友、同事，无一不是在一个岗位踏踏实实的奋斗多年。个人如此，企业亦如此，我们总是说“老”字号，百年“老”店，一个“老”字，几乎道出了成功的所有真谛!有人曾经说过，什么是天才？十年如一日的做一件事，他就会成为这个领域里的天才！唯有不断的学习、钻研、积累，也才能不断的进步、成长、壮大！

幸运的是我最终明白过来，自己要做的是千年的“松柏”，而不是漂泊的“卷柏”。 而要成长为松柏，则必须经过岁月的磨练，风雪的洗礼，不浮躁，能静心，方得始终！

那个员工是个聪明的女孩，显然她已经明白，无须我再说太多。可是，我依然想对那些刚刚踏入职场不久的孩子说，谁的职场都有委屈，都有烦恼，但请简单相信那句“俗不可耐”的话：付出就有回报！如果没有，一定是你没有足够的付出，或者是你的付出不够正确。想得到，请先努力长成一棵大树，成长为一座高山，那时候自然有人喜爱，有人欣赏！

前不久，网上盛传日本一个机场扫地大妈新春津子（国内媒体称其为‘中国大妈’，我详阅文章，原来津子是中日混血，生在中国却长在日本，人生观、价值观和职业观应该都是在日本养成的，我其实是个狭隘的民族主义者，并不喜欢日本这个国家，却仍然讨厌媒体的这种炒作方式，如果这是一个反面宣传，媒体恐怕早就躲得远远的，闭口不提她的中国血统了吧？！），成为“国宝级”人物，只因为她扫地、擦地、刷厕所都极其干净。津子最可贵的地方在于她不仅在21年中日复一日勤勤肯肯地工作，还努力钻研完全被被人忽略的东西，获得了超过常人的知识储备，对80多种清洁剂的用法了如指掌，对各种场地、物品的清洁有精细入微的细节操作技能，看到看不到的地方，她都极其认真地打扫，这不仅让她获得“日本国家建筑物清洁技能士”的称号，成为了家喻户晓的明星，机场还把她调到管理部门，带领管辖了700多人，扫出了世界上最干净的机场。

如果说起点，新春津子的起点应该是低到地平线以下的，可她以最质朴最简单的想法和做法，不知不觉中把自己变成了一座他人仰望的高山。

其实只要你愿意，每个人都有机会与众不同。不要左顾右盼，请努力向上，学着追求山的高度吧！