今天约了趣头条的面试，应该是算提前批，但是要先去实习的那种。日，问的问题也太刁钻了，我有四段实习，两段产品都是最近期的实习，自我介绍的时候故意着重讲了这两段，结果一上来问我去年年初的两段，都是我拿来水的实习，结果一挖数据什么都没答上来。然后后两段产品，尤其是最长的那段互金产品什么都没问。心塞了。
虽然我也不想去，但是还是要复盘一下的。以防以后还有这么扯的面试官。
腾讯实习
1.腾讯的实习中两个广告产品智汇推和智汇通有什么不一样？（没答上来）
智汇推针对中小企业，智汇通针对区域客户？？？（还是没太懂）
2.如何协助广告主进行投放效果的优化？（我说，没优化，吗的，市场运营用管这些吗）
其实应该是属于广告优化师的工作。今天系统了解了一下这两款广告产品。也问了做广告投放的师姐。
针对效果竞价广告（虽然智汇推不是竞价广告），效果不好的话，优化的方式：
1.用户群的化，对广告投放的标签人群和关键词进行优化，投放给更准确的用户群
如何更精确呢？
（1）一开始先通投，根据初始的投放效果选定转化率较高的人群，根据他们的标签属性选择相关的人群，之后放开定向
（2）ocpc的竞价方式（有待了解）：第一阶段按照点击出价，有一定的转化量之后按照转化成本出价，系统会自己去优化后台的算法模型，找到需求匹配的人
2.广告素材的优化，比如文案，图片等
3. 转化路径的优化，落地页的设计，什么落地页转化率更高，促进用户下载，注册，下单等等
3.还问你的上级名字是啥？估计是认识。。。
奥美实习
1.付费搜索流量分析，有没有对字段分析？（这个应该答上来，但是我真不记得了）
2.官网用户画像分析，如何分析的，最后有什么结果？
快手实习
1.新app，为什么要做这个app，市场不饱和哪里看出来的（等于说是要问前期调研的一个结论和点）
复盘：其实不应该说市场不饱和，
为什么做这个：用户群角度，确实和快手用户群不重合，正是快手想要扩大用户群的一个操作，主app很多三四线用户或者男性居多，因此想拓展女性用户生产内容。举例头条也有个清颜相机，用户群也和头条不一样。我们是内容生产组，也是在想如何在内容生产部分进行更多的创新。
为什么不在主app做这些：也是快手内部孵化的一个项目，需要上线之后看看市场接受度如何，效果如何，如果都在主app上加功能，第一是不确定市场效果如何，第二也会影响快手的主打社交的调性模糊掉本质，第三点也会影响到小白用户的体验。举例，快手也有一个快影的app，是视频剪辑功能的。也是针对有相关需求的高端用户吧。
前期的市场调研有战略部在分析，然后确定这个方向。但是我没有参与也没有拿到报告
最后diss说这个app就是和快手用户群也没有一点重合，也没有任何关系的一个app。之前面试粉笔网也说这个app就是没什么用的app
2.主app的表情管理是如何运营的，有什么数据维度，分哪几个模块？
通过运营后台观测几个数据：魔表作者数及占比，魔表作品数及占比，台标作品（竞品数）及占比，top的魔表数据
将数据较好的优先级提高，不好的就下线
3.魔法表情上新的流程是什么，新表情需要灰度吗？
不会灰度，因为魔表是属于偏热点的，灰度的话就时间太久了，如果上线之后数据不好就下线就好了
唯品会实习
基本没问
后来问：
1.和上级沟通出现矛盾（有不同想法）的时候怎么做？
我回答是给出自己的完整的方案，包括数据分析或者竞品等等（不知道有没有更好的答案）
2.哪段实习收获最大？
3.比较偏向商业产品（我的广告的实习，和互金的实习）还是用户产品？
我是从成就感方面说了。
凉经一个了。
