此刻是2016年8月底，距离阿怒2011年毕业来到现在工作的国企已经整整5年。

       这5年间，有欢笑、有泪水，但重要的是，阿怒和身边的人多多少少都被环境所塑造，有的人变成了自己本来的样子，有的人变成了自己不认识的样子，有的人变成了自己讨厌的样子。大家都在变，唯一不变的就是国企的环境和这里的人日夜被它塑造这件事。阿怒自己，也从一个书生气十足的学生变成了熟知国企生存潜规则的老员工。

      从今天起，阿怒将把自己在国企这5年来看到、经历过的一些事情分享出来，希望给正准备进入国企、身在国企中的和想了解国企情况的简友一些帮助，让大家更清晰的看到国企这座围城内的情况。

声明，阿怒所说的情况均来自这5年的生活，并不能代表所有的国企，玻璃心的人也不用对号入座，直接关闭页面就行，省得您看得闹心还得来跟我撕。

1、进入国企，新人被孤立再正常不过

      国企在很多人眼里代表着稳定、铁饭碗，那么相对的，它也是一个比较封闭的环境。想象一下，一个人为了进入国企动用了重要的人脉关系、再加上疏通关节花费的金钱，一旦进入，会轻易挪窝吗？一般情况下，不会。所以，当你以新人的身份进入国企，对于原有的成员来说，你其实是个闯入者，这个时候被老员工孤立，是再正常不过的一件事。

      请大家注意这里的用词——“孤立”。阿怒用的是孤立，而不是排挤。我也看过一些所谓的职场文章，把职场写得像宫斗一样。这种状况在国企里绝对有，但并不普遍。在国企中，是吃大锅饭现象至今仍广泛存在，同一个部门，员工干多干少拿的钱不会差太多。所以，你一个新人，尤其是那种通过招聘而非关系进入国企的新人，没人一开始就想害你。但你要明白，对他们来说，你是原本熟悉的环境中一个陌生的因素。基于动物的本能，大家会不懂声色的观察你一段时间，以确定你对他们会不会有威胁。如果你想在国企混下去，这也是必经的第一关。

       对于刚从学校出来、习惯了同学之间嘻嘻哈哈平等关系的人来说，这第一关并不好过。因为你可能会碰到以下状况：

       午饭时间，大家三三两两有说有笑一起去吃饭，但是他们不会主动叫你一起。就算你到了食堂默默打完饭想跟大家坐在一起，也会发现根本没有你的位置。

       办公室的人会一起叫下午茶，点餐的时候别人不一定会想到你，东西来了下去搬的人十有八九会是你。

       同事们开心地说着最近流行的电视剧或者明星，你默默听了半天，很想加入大家，然后你说了一句附和的话，办公室突然就安静了，没人接你的茬。

       类似的状况还有很多，阿怒几乎每种都经历过。这种时候不要担心，更不要觉得是自己做错了什么或是怀疑自己是个不讨喜的人。基本上，你按质按量完成了上级交待的工作，安安静静待着就好了。等过段时间大家对你的陌生感消除后，状况就会好很多。当然，阿怒也见过一些天生就讨人喜欢的人，一下就能把领导和同事搞定，很快和大家打成一片。如果你是这种牛人，关闭页面，本文不适合你。

      在被孤立的这段时间，下面这些事情不要做：

      一、为了让人家搭理你，主动凑上去帮人干活，不该你干的也干。相信阿怒，这绝对是你悲剧的开始。

      二、不要试图通过送同事小礼物来讨好别人。人家的交情可能是几年甚至十几年，你得送多厚的礼才能迅速在别人的关系中给自己安排一个角色？而且送什么样的礼也是个难题，轻了别人不放在眼里，重了人家觉得你刚来就炫富，人的嫉妒心还用阿怒说吗？

       曾经有个新同事，听办公室里的人说买房子的事情，下了班一个人骑着电瓶车直接去买了一套房子。第二天，他装作不经意地告诉同事：我昨天下班后买了一套房子。本以为接下来大家的讨论可以顺利加入，没想到别人一句话就把他堵了回去：“你一个说买就买都不多看几家的土豪，跟我们小老百姓有什么话可聊？”

      三、不要因为心里的波动向领导或者HR求助。刚毕业的年轻人还保留着学生时代的一些想法，有时会错把领导或者HR当成老师，有了问题或者委屈想找他们求助、倾诉。千万记住，你已经进入职场，你不再是学生，没人有义务帮你解决心理上的问题。一旦你说了，别人就会给你贴上“脆弱”“娇气”等一系列标签，而标签一旦贴上，就像烙印一样很难被消除了。

      暂时先想到这么多，欢迎其他小伙伴在评论补充说明。

      未完待续。