关于职场：为什么好学生的生存能力往往不佳？
原因：越稳定的越脆弱
解决之道：提高冗余备份
塔勒布在《反脆弱》中讲了一个故事：
约翰和乔治是双胞胎兄弟，
约翰在世界500强银行工作，
而乔治是一名出租车司机。
约翰拥有一份完全可预测的收入，
享有各种福利和一个月的带薪年假：
“我喜欢这份稳定的工作，
它让我拥有了稳定的收入。”
而乔治呢，收入极不稳定。
运气好的日子，他能赚几百英镑。
运气差的日子，他甚至赚不回油钱。
但一年平均下来，
他的收入实际与约翰相差无几。
但乔治总是抱怨：“我工作不好，没有约翰稳定。”
1998年，金融危机爆发。
工作稳定的约翰一下失了业，
50多岁的他只好四处找工作，
但没想到却四处碰壁：
“在银行工作的那20多年里，
我学会的只是简单的人事安排工作，
这种简单能力很难派上其他用场。”
失了业，面对高额房贷，
约翰急得跺脚：“我该怎么办啊？”
而金融危机的爆发，
对乔治来说几乎毫无影响：
“我照样开我的车，赚我的那点钱。”
塔勒布在分析这样的大量案例后，
得出结论：越稳定的越脆弱。
“你的工作越是稳定，
你对组织越是依赖，
那你抗风险的能力就越弱。”
为什么很多好学生的生存能力往往不佳？
因为他们借助学校好、学历好、成绩好，
找到了一个可靠的组织，
拥有了一份稳定的工作，
但因安于稳定、安于舒服，
而在时代的推进中变得越来越脆弱。
“当一个人被确定性锁死，
基本上就从猎手沦为了猎物。
你的人生之路固化、未来发展固化。
一旦遭遇那只黑天鹅，
一旦环境否定了你，
就会引发大崩盘或大崩溃。”
欧建新跳楼就是一个例证。
那身在职场中的我们，
该如何应对那只突然袭来的黑天鹅呢？
提高反脆弱性：增加冗余备份。
何为增加冗余备份？
就是要与时俱进地学习，成为“T”字型人才。
“T”字的一竖代表“所在领域”，
就是你要尽力成为你所在领域里很难替代或无可替代的人。
“T”字的一横代表“知识面”，
就是同时你要尽力拓展知识面，
成为一个拥有横向整合能力的人。
只有你成为了“T”字型人才，
你才能拥有冗余备份来应对意外。
也就是说，我们要拥有随时离开体制的能力。
这个体制，是指任何我们供职的机构。
用罗振宇的话说就是：U盘化生存。
一旦遭遇了那只黑天鹅，
我们可以像U盘一样，
随时能插到下一台计算机上工作。
