这篇文章的灵感来源于暂停玩「王者荣耀」之后，甚至我产生了卸载的冲动，我觉得上班的精神状态和这款手游有着潜移默化的关系。
好，撇开这些不谈，我想谈谈在职场中思考的比较多的两件事。
- 差别
- 学习
1. 人人之间的差别到底是什么？
绝大多数人，拥有差不多的智商和情商，发展有差别，在同一家企业，有混的差异之分；在同一个学校同一个专业找工作也有好歹之分。
按理说同一个公司，同一个岗位，刚进来，基础都差不多，那为什么随着时间的流逝，有人会越来越厉害，处理事情越来越顺利，发展的越来越好，而有的人靠着时间和经验的填充才勉强能把工作做好。
我产生了越来越大的疑问，究竟是什么，是什么产生了决定性的作用。
暂时我没有发现答案，这不是个有确定回答的问题。只能捕捉现象，尝试解释。
1. 认真
我司为新员工匹配了经验比较丰富的员工作为导师，导师会制定相应的长达半年的试用期的培养计划，这份培养计划大概让你明确了你该学习些什么，掌握到什么程度可以胜任部分工作，算是一个大纲，各个部门培养方针不一致，即使是同一个部门的培养方针也存在差异，但技术栈差异不大。
注意了，就这份简单的培养计划，计划的执行者，随着时间的流逝，慢慢有了差距。是的，上班时间几乎一致，下班时间几乎一致，基础几乎一致，但渐渐有了差距了。
这些差距表现在什么地方？针对培养计划，新人需要每周进行一次学习周报的总结，共享在内部工作空间，好，这份学习周报就能体现一个人学习的深度。因为首先，学习周报没有固定形式，大概就是讲下你这周的学习和工作任务，你的完成情况和相应的学习情况总结。有的人是随意写上几句话，有的人是大段的摘抄学习资料上的内容，而有的人分门别类总结知识点，加入自己的思考，遇到问题以及如何解决的，从中获得了什么，甚至连学习周报的排版都很精美，读起来逻辑清晰。
好，这像极了我们眼中读书时代的好学生，但却偏偏是我们不希望成为的那个"书呆子"。
不，不是这样的。这两者有着差别，工作学习天然是为了解决业务问题。而学校学习是为了应对某些东西。
能看出其中的主动性，因为这份逻辑排版清晰的文档，加入了更多的自己的思考。
思考，很重要。你必须确定你做的是什么。
内部其实有人这样指出：「写这么详细，很花时间，还不如多抽点时间看代码来的实在，能不断提高自己的业务处理水平和技术素养」。
我的理解是，不评断对错。
一个人每天处理事情的精力其实很有限，《奇特的一生》中的主人翁练就了对时间极度敏感的水平，统计计算下来，满打满算，一天的有效工作时间也就6小时。其余的时间看似在工作，其实效率很低很低。再者，作为初学者，接收新知识的能力其实很有限，将新旧知识进行这种总结碰撞才更能巩固对知识的理解。
2. 特色
做着相似的事，写着相似的输出文档，遵循着相同规范的代码，各种规格化的情况下，我们要做的是不是成为他们一样，遵循着相同的规矩，达到相似的高度？
我觉得并不是这样，原因有二：
- 企业体系庞大后必须有一套需要遵循的规范，但这并不一定是最佳的
- 视角放大到整个相似的行业，我们的业务水平并不是顶级的
所以，这些看似规格化的体系下，从细节层面能够出彩。
拿输出文档举例，内部强调分享，比如手头接手的项目快要顺利结束，可以形成一个输出文档，这个文档具体内容和格式都没有明确的要求，绝大多数人的做法是，极度精简，站在已经解决这个问题的角度，很自然的把自己曾经的那些坑，那些容易误导自己，或者花费时间精力很长的要点，忽略了，忙着下一个接手的项目。
优秀的人不会这样，优秀的人不被时间挤兑，甚至总结输出能力远远大于普通的人。
怎么理解这些？
举个例子：得到平台的专栏作家，算是行业内的优秀人才吧，随意拿篇文章出来，你能看出强大的总结输出，把问题说透的能力没？即使是同一个概念，也能用不同的方式方法启发你，共情和讲故事的能力极强。
我想说明的是什么：不为工作忙忙碌碌，为自己忙忙碌碌，你要知道你需要什么。
那怎么理解"特色"：强大的输出总结能力，让初学者也能看懂文档解决的是什么问题，要点是什么。
（讲道理，内部绝大多文档都写的模棱两可，这不是你应该学习的）
3. 职场中如何学习 ？
职场中的知识有这么两个特点：
1. 新
不出意外你在校可能没有接触过吧？就算接触过，深度也跟不上。
2. 多
业务场景五花八门，工具，技术各种各样的。
好，问题来了。时间，精力有效的情况下，如何高效的掌控这些知识。
问个问题？你还会遵循校园学习的那种方式，那种突击考试、考完就永远想不起来的方式吗？
依旧采用这种方式，怕是只能老实的待在底层吧。（不采用这种方式也并不一定不待在底层，但至少知识涵养要提升吧）
职场学习有两个难点：1. 入门 2. 精通
绝大多数技术的学习停滞在普通使用这个环节上。
学习知识入不了门，或者说没有顺利的快速的入门，带来什么后果？
- 时间浪费
- 精力浪费
- 你内心是不是突然萌生了消极的排斥心理
第三点很恐怖，意味着你没有外力驱使的情况下，很可能断绝了和这知识进行联系的机会。
如何快速入门，越过那道坎？
- 寻找资源：（合理使用公司资源，特别是熟悉这一个知识的同事）
- 广泛涉猎：解决三个问题：1. 你为什么需要学习这知识 2. 这门知识是什么 3. 大概怎么使用这知识
- 最小Demo
- 扩充Demo
好，这么大概就入门了，好，给个建议，职场人要学会基本的职场礼仪，随口说谢谢，真的不会缺少什么。
入门后，结合业务熟悉使用、熟练使用，进入能熟练掌握技术的层面
要精通，需要扩日持久的刻意练习。
分享个笔记的方法：可以参考借鉴（参考过许多记笔记的方法，最后得出的结论是视觉化是最佳的方法）
视觉化（工具）： 直线、圆形、举行、箭头....
意思将知识要点在空白的纸上进行这些元素的组合。
逐条列的方式，我觉得对记忆的方式越来越不适宜。
比如： ansible
- ...
- ...
- ...
(槽， 你想说明什么？)
用个简单的参考下吧：
这是个学习ansible 自动化部署的入门提炼：
主要做了三件事：
- 为什么
- 是什么
- 有什么
