原创 / 文书九段
写作是个挺难的事，我是被逼出来的。
记得18年前，刚刚入职不久，有一次看到单位领导因为信息任务未完成，挨了上级的批，就随口说了句 “让我试试”的大话，结果就此走上了写稿的道路，一写就是18年。
起初也后悔过，骂自己不知深浅，吹牛不上税，但却上了套，一根牛毛都不是就想当牛人，苦水自然成了指定饮品！
写稿，写稿，写上你就别想跑！想解套也没有人接盘，都不愿意干文字工作，太熬人，太辛苦。
写稿不像烙大饼，翻两回就能外酥里嫩。最初三年，写不好的，先是求人指教，后又看书学习，那年头没有网络，素材搜集的唯一方式就是疯狂的阅读、厚厚的笔记。好在，后来慢慢上了道。
牛人都是在学习中炼成的。因为会写点东西，最初被人称作牛人的时候，曾一度沾沾自喜，后来才知道怕了。
企业职场环境中“能者多劳”、“鞭打快牛”之现象已为惯常，结果是稿越写越多、要求越来越高，没玩没了。当时，心里烦得很——这哪里是鞭打快牛，分明要置快牛于死地！
职场打拼，贵在坚持亦难在坚持。在企业机关中搞文字的大多都是一脸菜色，熬的，辨识度极高，吾亦如是！好在这18年挺住了，学了很多东西，培养了悟性，练出了定力。
时光并未负我，18年里岗位、职务不断调整，因为写稿，在不同的岁月里、不同层次里被不同的领导思维以不同的方式打磨，最终思想和言行都被同化了。
这种打磨和同化实在是一种痛苦的过程，有时候简直就是遭罪。人的写作思维是有惯性的，而随着职场环境的变化，辅政于不同的角色，要求、喜好各式各样，以至于没有规律成了规律，永远不变的就是变化。
适变应变能力对于文字工作来讲很重要但也很不易，可领导不管这些事，主体不会迁就客体的窘迫，有人喜欢讲哲学、有人愿意谈文化，有人推崇西方思维、有人用典诸子百家，总之，给你个菜单，你就得色香味俱全！
记忆最深的到是个小事，很可笑。领导的一个朋友，玩国学的，其父病亡，治丧随礼时非要求在信封上写几句话，没当大事，随手写上“某某老大人千古，治丧并望节哀顺变”，结果被批一顿，曰：没文化！
后来办公室一伙人就研究，这有文化的该咋写呢？请教了几位老干部部门的长者，建议改为“老人驾鹤西归，生者当自珍爱，某某治丧敬挽，望节哀顺变”，结果还是不行，曰：没古风！
愁杀人啊，咋整呢？兵分几路去图书馆、文化馆翻书、问计，还咨询了几个国学高手，皆摇头并讪笑之，“你们这伙笔杆子涉猎挺宽啊，这是准备要给死人讲一段？！”
计穷于归路，正一筹莫展，车至文化市场，看见路边有一算卦的老者，抱着碰碰运气的心态，请教了一下，扔下五十元就走，顿觉印堂发亮！回来后改为“惊闻慈父大人千古，家失柱石，悲痛万分，生者自珍，节哀顺变”。办了！
看着挺可笑，细品品又酸酸的。从文有得，应以感恩，也有一分淡淡的怅然。
常忆起，孤灯清茶隔窗月，和衣潜睡惊梦起；亦自明，藏疾于身心，埋愧于亲情；最悲催，莫过于写了那么多、那么久，却没有多少属于自己的东西，评个职称，都拿不出一篇像样的文章来！
舍得之理，恒古有道，知足了！
