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随着自己知识量的增加，渐渐的对成长有了不一样的理解，或者也可以说是更为准确的理解。当一个概念没有进入到你脑海中时，你不太可能会主动意识到有这么个东西存在，自然这个概念也不会对你产生什么作用。成长，其实就是挣扎着不断前行积累的结果。
人生是一场马拉松，在人生的长跑中几乎每时每刻都有人掉下队来，因为大多数人缺乏人生是一场长跑的概念。在大多数时候，绝大多数人是处于松懈状态的，这就给了我们反超他人的机会。这场长跑我们拼的不是速度，而是耐心，在人生长跑中最重要的就是不能停，要一直跑下去。
乔布斯遗失的访谈录中，乔布斯说“我的成功在于找到了一群和我一样积极进取，不甘平庸的人”，你要想在成长的路上走的更远，就需要加入一群和你一样渴望成长的人。就像自己学习写作，想要找到志同道合的伙伴，然后加入了007写作群，相约一起写作七年，每周一篇，七年之后一起去南极。我十分期待七年之后的南极旅行，更期待自己七年写作会有什么样的变化，我想这会是一个里程碑。而且，和一群有共同目标的人一起走，自己会减少很多不必要的纠结，会走的更长更远。因为当你想歇息时，当你想劝自己放松一下时，你的战友还在努力，这会给你实实在在的压力，这股压力会让你走出自己的舒适区，继续前进！
成长是积累起来的，我们一时的努力并不一定会带来收获，建立长期的概念就显得十分有必要了。努力+长期，你收获的将不仅仅是外在的称赞，更大的收获是自我成长之后的幸福与满足。所谓的成长无非就是认知升级迭代，而一次又一次的挣扎就是一次又一次的努力突破认知上的壁垒。自己读了那么多年的书，但直到现在，我才明白长期对一个人的影响是多么大，而自己以前又是极度愚蠢的忽略长期价值，未来成功和失败都会来的更快，我们必须认真考虑长期的价值。
要知道，一切都会过去，无论你现在在经历什么，不要放弃对成长的挣扎。你所做的每件事都是一种积累，想要长期持续做有利于成长的事，最好的方法就是把那些有利于成长的事变成自己的刚需，就像每天洗脸.刷牙一样不做就不行的事。像我自己就把每天坐享.看李笑来老师的文章并留言.写作当成了自己的刚需。虽然自己不够自律，没有很多战友进步的快，但是我相信自己一定有所得。
提高能力关键就在于走出自己的舒适区，去做对自己有挑战性的事。在这个过程中慢慢的掌握技巧.学习方法，每一点点的小进步都是一种突破，都应该为自己感到高兴。相信自己，将自己宝贵的时间和注意力投入到学习成长当中去。
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最近，看了稻盛和夫的《干法》，稻盛先生一生创立了两家世界500强企业，2014年一年时间帮助重建的日航扭亏为盈，并成为2014年全球利润率最高的航空公司，是日本“经营四圣”唯一在世的一位。他的成功在于是为了全体员工的物质和精神幸福而努力，也在于不断的挣扎成长的精神。从他的身上我看到了信仰的力量，一个人相信自己，不怕苦难，珍惜时间，敬畏生命，带有一种深深的感染力。他担任日航的董事长期间，要求每位员工必须时刻思考日航改革的方案，正是有了稻盛的以身作则，才使得日航起死回生。稻盛和夫和全体员工的不断挣扎前行，才有了日航扭亏为赢的局面。
《干法》中讲到了一个故事，当时稻盛和夫刚刚创立京瓷。一天，他在办公室来回踱步思考新型陶瓷用什么做粘合剂，一般陶瓷用的是黏土，但是黏土带有杂质，他在想用什么代替黏土。这时，他被什么东西绊了一下，低头看到了松脂，正当他想喊是谁把松脂放地上时，灵感来了，松脂就是黏土很好的替代品啊！就这样解决了一个技术难关。类似的故事还有很多，从中可以看出他那种极度认真的态度，也是这样的态度让稻盛和夫不断克服一个又一个困难，带领他的企业不断成长，从一家只有几十人的小企业成长到世界500强。成长其实并不神秘，就是要不断地提醒自己前行。
没有多少东西一开始就是完美的，但这不要紧，最重要的是我们能够不断地改进.完善它。我们都有自己身上的缺点，成长就要接纳自己，不断的打磨自己，长期的坚持，最终会改变我们原来的样子，成长就是不断的打磨之后的结果。
