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职场新人常常是意气风发、斗志满满，但不经意间也会犯一些错误。作为过来人，我简单汇总了一下，以供借鉴。
1.同事领导间乱称呼。很多学生刚出校门，搞不清部门间、同事间的职务关系，见到同校毕业的前辈就喊“师兄、师姐”，并且乐此不彼，长久的喊下去。这是一个很要命的错误，单位里只有你的师兄师姐吗？其他人怎么想？你的所谓师兄师姐想认你这个晚辈吗？想跟你捆绑在一起吗？正确的做法是:私下里可以喊师兄师姐，但在公开的场合一定要喊正式职务。
2.老板的老板越级下达命令怎么办？很多时候，老板的老板会直接找到你，下达命令。此时，很多新人会很激动，感觉自己备受信任，之后会马上执行。其实，任何组织都是有运行规则的，你老板的老板可以不守规矩，但你必须守规矩。正确的做法是:老板的老板下指示时，你可以把老板请来；或者，得到指示后，马上向自己的老板汇报。
3.完成任务后不汇报。很多新人有个不好的习惯:上司交予某项任务，自己完成以后，忘记或根本不知道汇报。这是错误的，你的领导交予你这项任务，是信任你，他当然想知道任务的进度，你应该主动向他汇报结果。要是等到领导问你时，就有点被动了。
4.把同事当真朋友。职场上同事之间不是没有友谊，但更多的是竞争。大家即使合作，也是建立在竞争基础上的合作。很多新人把在一起工作呢同事当知心朋友，无话不说，无事不谈，结果让人卖了还不知情。
5.主动揽事担责任。有句话是，不做事就不会错。这有点消极。但实际工作中，每个人都有自己的角色分工，都有自己的职责。一事当前，先想想，这是谁的职责，如果不是自己的，不要贸然去答应或参与。干好了，别人会认为你在抢功，干错了，责任全在你自己，因为你越权了。
