近日，中央组织部、人力资源社会保障部、国家工商行政管理总局、国家公务员局四部门联合印发了《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》。
这是配合反腐的一套人事管理组合拳，这一拳下去大象蚂蚁等哀鸿遍野，管你愿意不愿意，谁叫我们是公务员呢。
我们立马联想到背后定有深刻的隐情－无从考证的隔三差五行政机关公务员辞职，批量的公检法骨干走人……足以动摇了军心，坏了士气，都说现在的队伍不好带了。
说到反腐，我们是发自肺腑的百万个支持点赞。可当反腐与吃饭生存的问题扯上关系，不禁要垂首顿足道：这是哪门子事儿，不干了还不让人吃饭了！
一入朝门深似海，深似海呀！当体制内无法实现理想抱负；领导对你百般不顺眼穿你小鞋；婚姻家庭的扶助困窘；个人身心的吃不消…………除了忍，你别无他法！
考调遴选似乎成了最后的救命稻草，可我们都得明白，遴选那高不可攀的门槛足以让基层公务员或通过自考努力成人成才的人望而却步。
尤其法检的人影响最大。你说我们法律人都有个悲天悯人胸揣人间正道的情怀，面对山高海量的案件数可以披星戴月，过早的白发秃顶、过劳死、对家庭关爱的缺失……也未曾怀疑法律课堂上老师教诲我们的公平正义，如此大不了换个环境做个律师岂不逍遥自在。
可这路，都眼红。要死就一起死，都烂在里面吧，谁叫你入了朝门做了官人呢！
都说：提高你的能力吧，不断学习练就你的技能保持随时离开的能力！
于是我们又像个苦行僧似的抱起各种辅导书，关起了门，少了聚会逛街看电影…
踽踽独行，背影越发佝偻。
位比你高，权比你重，还有江湖上的人来人往，都笑了！
