上一篇：技术转岗销售，心得技巧分享
我陪着赵明来到综合楼的一间教室里，进入的时候，已经有人站在台上在很有激情的宣讲。
我们进教室一看人还算真是不少，并且还有人在陆续的进入。教室前面虽然稀稀拉拉的，但是基本每个桌子上都坐了人，后面还有十几个人站着听的。
来做招聘工作的有两个人，除了台上一个正在做宣讲的，门口进门处还有一位女士，正在给来参加招聘的学生发公司的宣传手册。我跟赵明一人拿了一份，向教室后面走去。
找地方站定后，开始观察来招聘的人，两个人都穿着职业装，台上的男士看样子也就是二十六七岁的样子，南方人，个子不高，身材瘦削，皮肤白白净净，一双眼睛囧囧有神，赫然一副社会精英的形象。
观察的功夫，宣讲人已经讲的差不多了，开始进入了提问互动的环节，或许是因为对方是央企的缘故，还是有很多同学积极提问的。
听着听着，我竟然对这个岗位有了兴趣！与上午的国企工作完全不同，这份工作似乎升值空间更大，技术性强，自由度高，八小时工作制，年底双薪，法定节假日~我心里寻思着，这不正是我心中的理想工作么？但是听岗位的名称——网络优化工程师，貌似很高大上的样子，但是从来没听说过。难道是我种了六合彩？！
听说要到外地出差，我听了既激动有有点担忧，同样有同学表达了类似的想法。招聘的针对这个想法回答说，2年后当你成为了项目经理，就可以随意在公司的各省市项目地调动了。于是衣服衣锦还乡的镜头出现在了我的眼前，再看看眼前的出差问题，心底只涌出一句话——好男儿志在四方！竟有些莫名的激动~
提问环节完毕，是最后的意向报名和面试环节，门口的美女助手从自己的公文袋里取出一摞调查表，示意大家，感兴趣的去领表填表。我见大家几乎是一拥而上，最后有四五十人报名。填好表后，大家被分成10队，每队有四五个人。
大概的流程是：宣讲人依次看过每队人填写的表格，然后会简单的问几个问题，最后会给每个组的人出一个职场“难题”！
工作很吸引我，似乎前景一片光明。但是面试在即，我看看台上的宣讲人，再看看自己，心里有些忐忑起来。会问什么问题呢？我能够通过么？
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