大家好，我是大E。最近有一档很火的节目叫《中国有嘻哈》，就算你没看过这个节目，也一定听过那几句在网络上刷爆了的流行语——“你有freestyle吗？”“我觉得不行。”“我觉得OK。”

去年民谣大火，朋友圈里多了很多文艺小青年，最近又突然冒出了一堆Hippop的迷弟迷妹，很巧的是，这是同一批人。且不说现在的跟风现象有多严重，我个人觉得，只要自己还保持着能做出选择的理智，而且确实能给自己带来好的影响，就无所谓跟风不跟风。民谣温柔隽永，而Hippop则充满了不羁和叛逆，这两者，其实都有抚慰人心的作用。

年少时我也曾疯迷Hippop，还和同寝室的兄弟一起创作过几首歌，所以《中国有嘻哈》刚出来我就一直在追，我想看看真正在做Hippop的人，到底是什么样的。不管是张牙舞爪的选手们，还是永远都戴着墨镜一副高冷范儿的导师们，还有令人蛋疼的剪辑，都让这个节目从一开始就充满了槽点，可我却看得有滋有味，看完之后我思考了很多，为什么嘻哈文化这么令人热血沸腾？我想，大概是有人做了我们平时不敢做的事情——Keep Real。

第一期节目里，有个很有名的选手TY，听完他的说唱后，评委张震岳和热狗起了争执，张震岳更是当着TY的面说，“我觉得不行，我觉得很普通。”后来虽然拿到晋级项链，TY还是对着镜头直接表示自己的不满。

在battle战中，女Rapper VAVA在和竞争对手准备歌曲的时候，对方心里不满但又不直接表明，VAVA则是直接挑明：“你想什么就不能直接说出来吗？你这人怎么一点都不Real！”

后面则又爆发了偶像Rapper和地下Rapper之间的冲突，地下Rapper不满偶像Rapper唱功差，歌词找枪手，在偶像Rapper晋级后直接接连发出嘘声，甚至有地下Rapper直接放话说：“idol那些，别来沾边。”

可能我们是第一次透过荧幕去认识这样的一群人，他们真实，勇敢，有态度，他们不害怕冲突，甚至喜欢冲突，他们说自己想说的，做自己想做的，不在乎别人的眼光，在他们身上没有礼仪的禁锢，所谓的“人生道理”“职场法则”“沟通之道”在他们眼里，简直就是笑话。

我们为什么喜欢看《中国有嘻哈》？我们为什么喜欢读书，喜欢看电影，喜欢追星？就是因为在那个世界里，有人活成了你想成为的样子。

生活中的我们，所有的“融入”，都以抹杀个性为代价。而在职场中，我们更是懦弱、虚伪、中庸，我们对苛刻的领导阿谀奉承，我们对不喜欢的同事笑脸相迎，我们对无理取闹的客户点头哈腰，我们N副面孔来回切换，并且越来越游刃有余。职场如戏，全靠演技，似乎成了定律。

职场人，你看起来那么光鲜，那么得体，你好像从来不会失控。不知道从什么时候开始，我们每个人都有着太强的保护色，我们还美其名曰“高情商”。可能是职场真的太过残酷，也可能是别人的生活太一帆风顺，我们都渴望避免冲突，所以我们选择，不表露自己的态度和情绪。

成功学的案例教我们一定要后发制人，凡事都要三思而后行，不能一开始就表露态度，不要轻易亮出你的底牌，不要轻易去站队，因为站错队的后果很严重。某种价值观驱使着我们不得不这么做，不断给你洗脑，这么做才是聪明人。

我曾经问过很多朋友，你觉得工作中最累的是什么？ 有很多人这样回答：“一天干多少体力活都不叫累，但是和人打交道，伪装自己的时候，那才是真的心累。”

作为职场人，我也会有这样的体会，比如在跟同事讨论文章选题的时候，虽然我打心眼里就不认同他的方案，但是毕竟是同事，我好歹也是学过职场礼仪的人，都还是会一直附和着一直等他说完，然后他问我是否同意，我绝不会直接说不同意，而是用一些模棱两可的话表达自己的观点，这样一来二去，浪费了不少时间，自己心里也憋屈。

大概很多人都会觉得上班是一件委屈的事，工作上一些不顺心的小事，虽然不至于让人愤怒，但也丝毫不会让人痛快，所有的琐事、人际关系，都必须小心翼翼地进行。我们用尽了全身的力气去避免矛盾的发生，早就忘记了解决矛才是工作的意义。“能忍就忍”、“都是同事”、“为了工作”、“习惯就好”……我们努力地践行着职场的宽容法则，然后让自己活得更加委屈、卑微。

“表面的和平”成了我们的第一追求，我们习惯了一团和气，维护着微妙的关系网，称赞一个人成熟聪明，永远不在于这个人有多正确的自我意识，而在于他把关系维持得好，把职场潜规则运用得多游刃有余。

我很羡慕那些玩Hippop的少年们，可以活得那么真实。我也一直坚信，做自己或许活得没有那么光鲜，但一定会比较快乐。只是要我在职场上像他们一样敢说敢做，我真的还需要漫长的修炼，但我愿意去改变，为了维护自己的个性而努力一把。如果我想过的生活真的有人在过，那为什么不能是我呢？