01 什么是职场“螺丝钉”？

很久之前，有一部电影，叫《摩登时代》。幽默大师卓别林在电影中，向当时的资本家们提出了这样一个问题：在工业化生产中，作为个人，是否只能成为一颗功能单一的螺丝钉？直至疯狂或者幻灭？

就像电影里，卓别林扮演的流水线工人。没日没夜地固定在一个位置上，重复着相同的动作，发挥着稳定的作用。人一旦陷入其中，既无力逃脱，也很难有再大的发展。

可100多年过去了，人们逐渐走入数字时代。那么，职场中的螺丝钉们，是否变少了呢？

答案恐怕并不乐观。

今年复工后，小玲被领导调到了一个新工作岗位，负责每天将前一天的工作日报发在有各级领导的工作群里。

“这个工作很重要啊，公司老总都在。你一定要重视啊！”

刚开始，小玲还觉得这个工作很重要。可没过一周，她发现自己每天的动作是完全一样的：从系统取数、复制黏贴、打开excel、写公式、做报表……一丝一扣，分毫不差。

这明明就是机器的任务啊，写段代码做到系统中不就可以了？

小玲找到老板，说出自己的想法。

“你可不能这么想啊，机器算出来的是冷冰冰的数字。你的工作可就不一样了。你要对前一天的工作数据进行收集与分析，这个机器怎么能够做到呢？”

言下之意，日报就得这么接着做。

现在，发日报的工作持续了将近2个月，小玲越来越觉得自己像个程序：“都说未来人工智能会取代大部分人的工作，我这个估计都不用人家费事，直接缴械投降。”

被新任务困住的小玲，进退不得：“我该怎么办？！”

02 破局之道

听了小玲的遭遇，如果你也深有同感，则说明你们都陷入了职场“螺丝钉”的困局。

那该怎么破局呢？在说“破局之道”前，我们不妨先来看看——到底什么是“局”？

人们常说的“局”，说白了就是自己身边的各种资源，它们相互关联、相互作用出的一种状态。

比如说，小玲如果有个非常有钱的老爸，那就可以直接辞职回家充充电，等有了新技能再回到职场。可问题是，小玲没有“有钱的老爸”，这项资源的缺失，导致她即使用上身边所有的资源，也无法实现自己的目标。这时，被困住的感觉，就出现了。

因此，破局的根本，就是要重新整合资源。

如果你仔细分析，会发现自己身边的资源：

有的是支持你的，你可以利用它们来达到目的，这些就是你的“正资源”；

还有一些资源，是阻止你的，不听你的支配，也就是“负资源”。

困局的特点，就是拦着你的负资源太多，你冲不出去，也没有办法达到预想的目标。

因此，想办法把负资源移开，让自己冲出去，这局也就破了。

你不妨拿出一张纸，列出自己所有能想到的资源，包括人、财、物、能力等等。然后将这些资源分成“正、负”两种。

怎么样，是不是负资源的能量远远大于正资源呢？

下一步，又该怎么做呢？

03 三种“破局”的思路

第一种，引入新资源。

寻找那些先前没有进入你视野的资源，然后将旧资源和新资源进行重新整合与加减，从而完成对负资源的转化，为自己找到出路。

举个例子吧，我们还说小玲。

她的正资源包括：名校硕士，十几年互联网从业经验，擅长编程。

负资源则是：性格内向不懂交际，人脉资源非常匮乏，部门调整后职务定位不清晰。

通过分析她发现，由于平时与领导、同事沟通不够，所以自己的正资源并没有真正发挥作用。再加上自己迟迟无法与领导同步，对新职务的理解，自然就找不到继续努力的方向。

最终导致了被困住的状况。

就在小玲梳理后的第二天，之前带过她的师父来单位办退休手续，正好过来看看她。

于是，小玲就把自己的状况跟师父说了。

“你有这种感觉很正常。一个研究生，天天鼓捣excel表，就是大材小用了！我回头跟你们领导聊聊哈。”

“您要是这么去，他会不会觉得我在背后告他的状……”

“放心，我知道该怎么做。”

过了几天，师父给小玲打了通电话，大意是日报的功能已经交由系统去开发了。后面，你多将注意力放在数据分析与动态趋势的观察上，这个工作还是大有可为的。

虽然，小玲的人际面非常窄，但是在关键时刻，她能及时引入“师父”这个外部资源，从而顺利地帮助自己破解了困局。

第二种，转化负资源。

如果你说，我没有那么幸运，碰不到“贵人”怎么办？那就不妨换个视角，对手中资源进行重新定义，找到新的出路。

我们不妨再回到小玲梳理完的时间点。面对能量强大的负资源，小玲一筹莫展。

如果能有个方法，让资源“负负为正”，是不是我就能走出困境了？

比如说，沟通少与定位不清这两件事，加在一起就可以是“找领导继续沟通职责定位，从而找到新的努力方向。”

于是，小玲第二天再次敲开了领导的办公室。

“关于日报分析这块，我想了想，大概可以分为历史趋势、未来预期和完成度。您看，从这三方面入手，是否全面了呢？”

“不错，已经开始进入状态了。你的提议我也想过了，的确收集数据这件事，有点太机械化，回头我找人去和开发商量下，争取能尽快具备自动导出的功能哈。”

原来，负资源+负资源还真的能变成“正资源”！

第三种，重新定义自我。

有些负资源，已经根深蒂固地固定在那里。想简单地“负负为正”，或者加入新资源整合，都非常困难。那该怎么办呢？这时，我们就得把目光转回到自己身上。

比如说，敢于把自己碎掉。用一些微小的力量从负资源的缝隙中钻出去，绕过它。然后再重新聚合，成为新的自我。听起来有点像穿墙术哈，其实说白了，就是脱离当下的身份角色去考虑：我还有哪些尚未开发的优势？

没错，你肯定想到了最近非常火的“副业刚需”。网上有很多人通过副业，重新找到了自己的价值定位，实现了比主业更高的收入。

但也有的人，看别人在网上写文章/做微商……赚钱了，就盲目地注册帐号，也开始写作/发朋友圈广告……，结果颗粒无收。于是就认定，网上都是骗人的！

而实际上，在副业的发展中，同样存在正资源与负资源的权衡。如果你能在开始前，看清这一点，就能大概率地避免“用业余时间做无用功”了。

04 总结

今天，我们从职场螺丝钉困局聊到了“局”的定义。又从“资源”的角度解读了“局”的本质。最后，给出了3种破局的思路：引入新资源；转换负资源，以及重新看待自己。

那么，你目前正在面对怎样的困局呢？不妨试着用今天内容做个自我剖析。

新的机会，正在等着你欧~

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