连续一周的面试，最高强度达到了两天四面，嘴角都说起泡了。终于，在今天，我的面试道路告一段落。不管最后有没有一个好结果，作为一个面试小白，一定要记录一下这段神奇的经历，也希望这次复盘能帮到大家，在面试中旗开得胜。
先自我介绍一下，深圳某高校心理学在读硕士，没有实地实习的经验，但帮几个行业大企做过几个项目，发过一篇中文C刊文章。
我目前研二，从四月初开始关注暑期实习，然后一路海投了N个大厂（包括联合利华、携程、网易、搜狗、阿里、腾讯）和N个小厂。投大厂并不是为了留在那里（如果有可能留下的话当然最好），但对我来说，因为没有过企业实习的经验，所以我希望通过这个机会去更深入地了解大厂的运作模式，人才构建，职业发展，最重要的是，知道自己离大厂到底有多远，用剩下的一年时间再丰富和充实自己的实力。
由于个人专业的特殊性（俗话说心理学什么都能做，也说明都做不好），针对每个企业我投的岗位都不一样（主要还是选那些不限制专业的hhhh）。反馈最快的是联合利华，投完简历就会收到一个网上考试的通知，包括两道语音题（可能是英文语音）和三道文字题，不过做完之后到现在都没有后续了（大概是笔者英文太菜了），然后在接下来的一周时间里做了携程的题（包括测评和笔试，这里吐槽一下笔试题，居然考的是GMAT，做到最后我直接盲选了，感觉笔试题没什么诚意）。这里重点说一下阿里和腾讯的笔试，阿里也是测评加笔试，测评题是北森CATA的认知能力测评，从言语理解、空间能力、图形推理和逻辑推理四个维度进行考核，题还是有难度的，所以尽量找个安静的地方做吧。我在阿里报的岗位是用户体验，因此笔试题是五道材料题（具体的内容忘了），专业性还是很强的，所以大家报岗位的话还是要选自己有一定接触或了解的，不然可能笔试都不知道写什么。腾讯的笔试题是测评题加最后的材料分析题，但是专业性不算很强，一般都能写几句话。
笔试就说到这里吧（大家感兴趣的话下次单开笔试分享）。然后，在上周六的晚上，阿里的hr给我打电话说我通过了笔试，跟我约了这周二中午进行电话面试。这里说一下，阿里的hr还是很人道的，会先提前告诉你他们定的时间，如果你不确定那天是否有空的话是可以换到一个你确定空闲的时间的。接完电话之后我超级激动，因为所有海投的企业都没一点动静，突然一个有动静了还是阿里hhhhhh（对，阿里在我心中就是这么厉害）。回宿舍之后，我就开始疯狂学习有关用户体验的知识（对，其实我也不怎么了解），这里推荐大家可以去“人人都是产品经理”、“简书”上面搜索岗位，大部分产品岗都有学习资料。终于到了周二，我早早地就吃了饭开始等电话，结果一直到一点钟都没人打电话，我怕hr忘记了，也怕她正在忙，所以想爬上床眯一会（老年人的生物钟啊……）结果我刚躺下，电话来了。这个hr小姐姐真的超温柔，阿里一面的问题都大同小异，主要包括但不限于：
1. 自我介绍（个人认为不要说太宽泛的话，多强调特色，给面试官递话点）
2. 详细介绍自己参与过的一个项目（项目+角色+做了什么+遇到什么困难+如何处理+收获）
3. 详细介绍自己参与过的科研项目（我觉得这一点很容易被大家忽略，我们都更关注如何表达自己的实习经历，但阿里对学生本身的科研经历也是相当看重的，大家可以关注一下）
4. 自己比较值得表扬的优点（优点+具体事例，最好多说几个）
5. 时间压力比较大的情况下，你会如何安排事情（重要+紧急排序）
这是那天小姐姐问我的问题，之前我也做过面经攻略，发现阿里在一面的问题都差不多，所以大家可以针对性地准备一下。最后小姐姐问了一个死亡问题：“你有什么想问我的吗”（反问警告⚠）关于这个问题，我在网上查阅了各种大神的解读。首先，问肯定是要问的，你好不容易进了阿里的复试，总不能对人家一点好奇心都没有吧！但是问又不能随便问，不要问面试官怎么看你的表现，不要问你能不能过（踩雷警告），不要问面试官的职业规划喜不喜欢阿里（问题太大太宽泛），大脑高速旋转之后，我问了一句“你觉得阿里哪一点最吸引你”，小姐姐说阿里有很多挑战呀，可以不断学习新的东西呀。Bingo，这就是我要的答案，我接着她的话说，我也是很喜欢不断挑战自我的人，这也是我为什么喜欢阿里的原因，因为在阿里balabala……（一通彩虹屁），说完之后我听到小姐姐笑了（事后回想简直太羞耻）。大家都可以想一想，让你问面试官问题不是一个单向的询问，如何把这个问题变成一个双向的交流，让面试官对你的理解更深入更饱满，这就是一个好问题。
面完之后，小姐姐说大概两三天会有结果。我心想大概也就止步于此了吧，因为是第一次面试（还是看不见人的电面），其实表现并不算好，中间表述还有点磕磕碰碰。结果……下午三四点就接到电话，说今晚八点视频面试，我都懵了，阿里是什么宇宙速度。赶紧起床换了身衣服化了个妆（是的视频面试也要认真对待），等到晚上八点，面试官那边通过钉钉给我拨了视频电话，这一轮面试与一面很明显的不同就是，面试官会更关注你简历上的东西。比如，基于我的简历，面试官问了如下问题：
1. 你怎么看待R软件，AMOS的优缺点是什么？你怎么看待AMOS里面的残差？
2. 你说你在xx项目里负责了xx，那你觉得这个产品怎么样？
3. 你简历里写到你现在在xx实习，你觉得跟你以前实习的xx公司有什么不同？
4. 你为什么选择用户体验？为什么不去做其他岗位？
虽然只是短短的几个问题，但在面试官的不断追问和澄清之下，我感觉我大学四年加研究生的所有经历几乎都被扒了一遍（这一场面试进行了一个小时！！）。我认为这些问题的核心还是你的简历，所以大家在简历里千万不要夸大，不要造假，因为假的东西是经不起询问的！！！！只是了解就不要写精通，只是参与就不要写负责，这些都很容易扣分的。这一场面试，我充分发挥了瞎逼逼的能力，大家记住能细致描述的就不要略过，你说得越细，说明你参与度越高，越了解，收获的就越多。我记得中间面试官问我多重分析如何做两两比较（有十多种不同的方法，怎么选）原谅我已经太久没有用过方差分析了，我就直接说了很久没用，已经忘记了，但是这种操作性的东西百度一下就可以马上知道（我彷佛看到面试官笑了一下）。面完之后，面试官还是问了我有没有说明要问他的，我还是国际惯例选了比较保守又能带起话题的问题（大家可以根据自己的岗位去想一想怎么设计问题）。
第二天早上十点左右，阿里打电话说我进入终面了，问我十一点能不能面试，我当时有点事就改到下午五点了（这件事就是面经的下部分了）。终于进入终面了……说实话我真的没想过进度这么快，也没想过我一个小白能走到这一步，无论如何都已经心满意足了。终面的面试官一看就很专业（很严肃），上来就直接开问，不过还是主要围绕着简历在提问（所以亲们一定要好好写简历啊！！！！！！！！！！！！）。其中“介绍一个你收获最多的项目”这个问题我从一面回答到了三面，我觉得算是送分题了，大家也可以提前准备。这一轮面试官还是跟前一轮差不多，选一个点（科研或者项目）不断深挖，比如在科研中，为什么你选了这个变量而放弃了其他变量，你觉得你的研究结果可靠吗，如果样本量足够大的话结果会改变吗。我感觉面试官是想看我们对每一件事的思考深度，是听老板的话去做还是有自己的思考，这可能与阿里对不同岗位人才的需求有关。所以大家平时也要多想想你做的东西能不能跟你的岗位扯上关系，如果扯不上怎么才能有建立关系……其实面到这一轮，我的脑细胞已经不够用了，到最后甚至已经紧张不起来了，面试官说这样挺好，我就是不希望你紧张。短时间这么高强度的面试，紧张也是需要精力去维持的……最后面试官还是让我反问，这里其实我踩雷了…（前提是我真的太累了）我就问了一句您怎么看待我的表述（我知道问表现是踩雷，但我其实是想问他我有没有过于话多太随意），面试官说这个不可以说，那一瞬间我才反应过来踩雷了（所以面试也是一个长期战役，大家不到最后一秒都要保持警惕呀），后来换了个问题，也不知道面试官会不会给我一个×。
写到这里，我都感觉我像是报了一个高级速成班，虽然没什么大企经验，但是这几场面试下来我感觉自己还是有很多成长的（不赘诉了）。关于腾讯的群面和一面，下一次再写了……今天刚面完就跑回来写面经，眼睛都睁不开了。最后，祝诸位好运，拿到自己想要的offer。
