1. 现场有神灵。当你坐在第一代丰田前总经理丰田佐助的宅坻，席地而坐，围着方桌，想像着当年风云人物指点江山，谋划一百年的基业。重大决策都是多数人参与讨论，少数人做出决定。
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2.在汽车博物馆, 100年的汽车工业史缓缓走来看到1908年第一量福特的T型车，其他公司在卖2万块钱的时候，他就卖了8千块钱, 开创了汽车开始大规模流水线制造的时代。第二次世界大战开始，军用吉普车投入使用之后, 汽车技术才真正的成熟。有的时候战争对科技的促进是巨大的。
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3. 朝日啤酒，除了传统的仪器测试之外还有，用人工专门有品酒师来品啤酒，确保啤酒的品味与销售定位保持一致。向你展示水，大麦，啤酒花，先进的生产包装工工艺过程，以及他们对环保的投入和重视。让你对朝日品牌树立品牌信心。
4. 丰田在做相近的多元化，一代一事业。每一代虽然有很多个子孙，但是他们总会挑选最有潜质的子孙去培养他，压倒性的投入去支持他。第一代丰田人做纺织，第二代人开始做汽车，第三代丰田人做房屋，第四代丰田人在做健康产业。表面看起来不相关的事，但生产方式和管理方式都是有内在联系。而且每一个时代做的事情都要做100年筹划。
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5.一个社会的企业家的尊敬，是因为履行了其社会责任，在员工招聘，社区完善，以及对国家的纳税，发展经济的同时重视环境保护。
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6. 一个企业的文化，可以从方方面面体现出来。一个拥有250辆大型交通工具的交通公司董事长，亲自为一个外国企业家游学团开车和做服务。一个啤酒公司的解说员，会一直保持微笑，并倒着走面向观众解说，持续了大概一公里。这就是以客为尊的文化，这就是品牌影响力。
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