开工之后，前两天业绩较为突出，自认为这是自己本来的实力，给自己规定每天绝不能低于20个业绩，通过两天的表现觉得这是我最低水平了，也当作这是对自我的最低要求，以后把它当作底线去完成
可之后的几天里，这个所谓的最低标准变得极为困难，甚至需要拼命都难以达成，状态心态都没有问题！但没有结果日子内心深处是难过的，对我来说业绩是我在公司自信的来源，有了足够的自信才能保证我在其他方面更多的积极性
接下来所有的重心都在提升业绩上，不是一天两天而是长期保持，并突破高峰
沟通
因为与某些兄弟及我徒弟发生了一些小矛盾，不解决的情况下，矛盾与日俱增，看到对方都会觉得不舒服。因为无法理解对方的所作所为，后来因为不得不一起搭档，与两位兄弟平时积攒的隔阂矛盾也都很快烟消云散，让我意识到没有什么问题是沟通解决不了的。再大的矛盾，只要彼此愿意说出内心的想法，坐下来心平气和地交流就一定能得以解决
