3月的时候,部门同事小艾休产假,休假前把工作交接给了另一个同事小婷,小艾之前的工作职责之一是负责和合作公司签订合同以及结算费用,所以交接了大量的纸质和电子资料给小婷。
7月时,公司风控部门审查公司所有的合作合同,要求没归档的合同尽快提交,小婷负责的一份合同怎么着都找不着了,她便对风控部同事说这个合同是小艾休假前负责的,没有交接给她,另外还一直给小艾发信息,一口一个“当初这个合同是你负责的吧,没有交接给我”。
小艾休假几个月早就忘记了这份合同的事,但是她工作交接时把所有的资料以及状态列出来,双方签字确认过。她找出当初的交接文档,当时这份协议的状态是“对方用印中,待对方用印结束寄回归档”,因为有两个人的签名,小婷想甩锅也甩不了了。
小艾跟我吐槽的时候,还说工作交接时自己全程录了音,工作流程、交接资料都讲得清清楚楚,当时录音两个原因:一是怕她记不清楚流程总是打扰自己,二是预防这种甩锅情况。
我感叹小艾想得真的太周全了,小艾说之前被人坑过,接手自己工作的同事闯了祸,甩锅说是她工作交接时教他的。至那次之后,她只要涉及工作交接就会录音,再被甩锅自己就有证据了。
这一招,你get了吗?