毕业那年，由于斩获Offer数量多质量好，江湖人称： HR杀手！

而我的简历被全学院同学当做模板，我们整个班同学的简历大多都是我修改的！

虽然简历做的好，并不代表一定能找到好工作，还要看你和用人单位的匹配度等，但是，你简历做不好，被HR看中的可能性就几乎无。

1 非大牛普通人的简历也能出彩吗？

人最大的敌人是自己，一个普通本科生的简历，很难比一个牛逼博士的简历更获得HR的青睐，但是，我们的竞争对手是谁？并不是牛逼博士好吗！大多数和我们竞争同一个岗位的，都是和我们差距并不大的人，也就是普通人。那么，作为差距并不大的普通人进行竞争，一份好简历绝对能打败身边相当一部分不用心做简历的普通人，甚至打败比我们稍微牛逼一点的“高级普通人”。

（PS: 对于非要去和大牛PK的有志之士，我想说，请首先变成大牛再说，平时不下苦功夫而只想在简历上投机，无疑是异想天开好伐？）

2 能做好简历的人是天赋异禀吗？

答案当然是否定的！（几乎）没有人是天才！每个人都不是天生就会做简历的，我的第一份简历也很失败！从简历渣渣到简历高手的进化过程，是一次次失败而总结经验的过程，犹记得当年，我自负甚高，拿着一份渣渣简历，认为看不上我的HR都是渣渣，丝毫不懂简历“潜规则”时候的傻X样儿，恨不得抽自己一巴掌。无知，是人类犯下的最大的错！

3 一份好简历的入门级葵花宝典

①

由于我是个闲不住的人，从大一开始，就积极入社团、做兼职，大学生活还算丰富多彩，但是也算不得大牛，连校园风云人物都算不上，因此，我的简历对于非牛逼人士的芸芸众生，是有参考价值的。

那么，正是由于我参加了很多活动，有学生会、有社团，还有班干部，头衔太多，活动太多，再加上各种实习经历，使得我自认为经验丰富，牛逼哄哄。对呀，经历多的简历都这么厚厚一沓啊！简直牛逼爆了啊！HR看不上我而选那个简历只有一页的书呆子到底是为什么？？

因为牛仔很忙，HR也很忙，大热天的，HR们宁愿吹空调吃西瓜，谁有兴趣研究你的长篇大论啊？当然，这是非官方说法。

官方说法是，HR确实很忙，他们忙于在最高效的时间里筛选出最需要的人，所以，一般一份简历10秒看完！请问，作为非牛逼的普通人士，哪里来的自信让HR多为你花费几秒的宝贵时间看你的简历呢？如果不是神佛保佑，你的简历肯定是被不耐烦的丢一边了。请不要埋怨HR不负责任，一个人连精炼自己过去，以最短的文字呈现自己能力的能力都没有的话，凭什么说自己是人才呢？

所以，简历，请绝对不要超过一页A4纸！

②

那么问题来了，我就是组织过参加过很多活动、做了很多实习啊，写不完怎么办呢？

答案是，捡最重要的写！并且把最最重要的写最靠前、最详细，不太重要的就写后面、少写点，完全不重要的，就不写咯！毕竟简历篇幅有限，寸土寸金，每一个字都要发挥其作用，每一句话都要展现你的能力，才不浪费啊！

③

那么问题又来了，什么是最重要的呢？

这个问题不要问我，去问招聘启事，看看招聘要求，对方要什么能力，我们就要努力体现什么能力，不能答非所问，如果你给出的经历无法证明你有对方需要的能力，那么你就不是对方需要的人，对方自然不会雇佣你咯。

④

这是个看脸的时代！这是个看脸的时代！这是个看脸的时代！

重要的事情说三遍，当然不是让你去临时整容，女孩子倒是可以好好学习化妆~~

不能立刻变美，去多花点钱，去一家高级照相馆拍一张最美最帅的证件照来勾引一下HR总是可以的吧！

很多青涩的学弟学妹可能对此条很不屑，不过，学姐以亲身经历告诉你，很！管！用！

一张精神饱满、神采奕奕的证件照，会让人眼前一亮，满满的正能量呢！

没有HR愿意招一个灰头土脸、或无精打采的年轻人回去吧？？

证件照就是给HR的第一印象！！！

再不济，万一HR正好是男单身汪或女单身汪，而你正好是青春美少女或美少男，又凑巧俘获了他/她的芳心呢？哈哈~ 一切皆有可能，因为，俺们单位招聘的帅哥HR就和新招来的90后美眉好上了~~~

好吧，言归正传，钱要花在刀刃上，一张好的证件照，会给你的简历加分不少！

4 以上，是简历必备四项基本原则

祝：

所有童鞋们都找到称心如意的好工作，前程似锦~\(≧▽≦)/~啦啦啦！

                                                                                                                                                                                                  某 美女学姐 敬上