勤劳的中国人，越来越倾向于只会干活不会休息，这种印象在全世界都出名了。
这种情况的出现，首先是缘于不正确的舆论宣传。从小，我们就听了太多的某某人为了工作放弃家庭，甚至父母生病死亡都不回家的所谓先进英雄事迹。但是子曾经曰过：老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。爱自己的家人和亲戚朋友。应该是发自内心的自然情感。而一个连自己的家庭甚至自己的父母都可以不管不顾的所谓英雄，你还能指望他对祖国人民甚至对全世界的人类充满爱心吗？这种人再优秀也不过是一架运转良好然而冷冰冰的机器而已。
中国人还把不会休息的毛病带到了国外。西班牙曾经爆发了抗议中国人的运动，焚烧了中国人的鞋子和一些店铺，因为中国人做生意周末也开门，晚上也营业到深夜，让这些国家的生意人感受到了巨大的竞争压力，他们也不得不卷入剥夺自己正常休息时间来赚钱的游戏中。意大利更是出了一本《不死的中国人》，讽刺中国人拼命赚钱的现象。
有些体制内的人，放弃正常的家庭生活，牺牲健康的个人情感，理由往往是工作离不开自己。如果真是这样，就等于折射出一个可怕现实：我们把事业的兴衰成败，过分寄托在一两个人的作用发挥上，这岂不是等于说我们国家在机构设置，人才梯次结构设置方面存在致命缺陷吗？或者至少也是赋予了力不胜任的任务吧。万一你过分依赖的这个人因为不可抗拒的原因缺位，中国的事业是不是马上就会陷于瘫痪，或者至少是受到重大损失呢？如果真是这样，那我们中国就已经处于巨大危险之中了，必须马上纠正！
可事实往往并不是这样。有一句老话说，铁打的营盘流水的兵。人才总是来了又去，我们的事业却并没有因此而中断，中国仍然在生机勃勃向前发展。伟大领袖的离去，也并没有使中国陷入万劫不复的深渊，中国反而借改革开放的春风更加繁荣昌盛起来。你又凭什么说单位离不开你？地球离了谁都照转。
我们一直以为是单位事业离不开自己，仔细想想，原来只是自己离不开单位事业。我们不过是借口单位事业等等高大上的理由为自己寻求价值感存在感而已。这种情况的出现看似集体主义的产物，其实正好相反，它恰恰反映的是一种虚幻病态的个人主义。
法治才是解决问题的根本。休不休假，应该依法而行。无论军队、国家机关还是企事业单位，有任务就优先执行任务，没有重要任务就不要用各种学习、各种会议、加强管理等种种借口取消法定的休息权利。
身勤不如脑勤。不动脑筋的忙忙碌碌实际上是一种偷懒。一个人没有时间休息，必然也没有时间学习充电和深入思考，久而久之，创造力就会在日复一日的忙碌中慢慢消失。
中国人最善于忙里偷闲，你逼着他加班加点，他实际上出工不出力，单位也并没有占到便宜。加班加点不如提高工作效率。某国的口号是“拼命工作，亡命玩耍”，值得我们好好学习。
