你创建一个社群，肯定是希望吸引一些人加入对吧？但是有个很现实的问题，别人凭什么加入你的社群呢？或者说你的社群有什么吸引人的地方呢？
所以要解决这个问题，你的社群就必须做到以下3点：
一、塑造价值
这是最基本的一个吸引点，如果你的社群连价值都提供不了，那还有加入的必要吗？不是浪费表情吗？
价值的塑造分为2个方面，一个是信息层面，一个是能量层面。
1、信息
我说的信息是指你在社群里传播的一切内容，包括资料和口述的内容，只要对成员有价值就行。
比如你建的是一个设计交流群，那可以提供一些设计方面的电子书或者视频教程等资料给群里的成员，同时你也可以定期给成员讲一些干货，这些都是有价值的信息。
2、能量
这里的能量其实就是指人脉，我们加入一个社群其实就相当于加入一个圈子。圈子越大，获得的人脉也就越多，相当于可以整合的资源也就越多。
当然，要把能量的价值塑造到最大化，最好是先拉1-2个比你更有影响力的人加入，这能极大的提高社群的吸引力。
二、建立门槛
关于这点，肯定有很多人就会质疑了，建立门槛，不是等于在拒绝很多人吗？
没错，就是要拒绝一部分人。哪部分人呢？那些不懂得为价值付出的人，那些不是与你同频的人。
只有先拒绝一部分没有价值的人，你才能吸引更多有价值的人加入。如果没有门槛的话，一个社群最多活不过一年，一年之后必死，到最后不是沦为一个烂群，就是一个广告群。
有门槛就相当于在告诉别人，你这是一个有价值的群，不是什么人都能加入的。这反而能勾起别人加入的欲望。
三、制定目标
你必须为成员制定一个共同的群目标，让大家一起朝着这个目标前进，这样彼此才会有动力。
就比如我们高中读书的时候，一般都会划分重点班和普通班。重点班的学生有一个共同的目标是考入重点大学，普通班的共同目标是考上二本以上的院校。
不同的群就应该制定不同的目标，好让大家有一个明确的方向。
当别人看到了你的社群制定了目标后，他就会认为你的社群在朝着一个积极的方向发展，能带领他也去实现这个目标，所以自然就产生了吸引力。
OK，今天分享就先到这里！
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