你的人脉是如何经营的

我的一些同学，他们很喜欢聚在一起喝酒，唱歌，或者去农庄什么吃烧烤，以为这样可以经营人脉，真的交到真正的朋友吗？

你的认识方式

有一部分人一见到人就发名片，很多人很恭敬的收齐名片，然后放到包里，再然后，回去后再也没有翻过名片，隔一段时间，看到这样的名片，完全想不起来是谁，就只能丢弃掉。

我参加过联谊交友活动的次数也是蛮多的，通常，美女的都是有人很多人想认识，如果有点素质的美女，都会给联系方式，有的会给假的，涵养稍微差点的，会直接拒接，也有的，理都不理。美女接到手里的联系方式太多了，根本记不住是谁，所以多半后期加好友，都无法通过的。而通常她想认识的，都是她感觉不错的，会重点留心，即使对方不主动，也会耸动闺蜜去向对方要联系方式，好闺蜜一般都很支持！反正不是自己要，都会主动，不会怯场。

有人问，你咋知道？因为我很荣幸的我经历过这样的环节，从被人拒绝到有人主动要联系方式的状况都有过。

这样的交集场合，你会记住谁？

而商务上、生活上的人际交往也是一样的，每一次聚会，每一个人都有自我介绍，我们通常对印象最坏或者最好，最张扬的人，有印象，你介绍自己的时候，说了很多，估计大家连你的名字都没有记住，特别一次性很多人自我介绍，基本上交了名片，会不会走入一开始流程，天知道。而我们大部分都是普通人，没有特别好的特点，不是特别帅，也不是特别美丽，你的特点在哪里呢？

通常，登台演讲的人，主动的人，积极的人，最容易出头，大家都会留下印象，台上的人，已经开始彰显自己的影响力。我们会关注和自己相似或者有关联的人，比如他是做家具的，我是做皮革的，我们之间有相关联之处，你会觉得比较近，有可能成为你的人脉吗？不一定。

我们的习惯是愿意认识比自己强大的人，但反过来倒推，你愿意认识比自己弱的人吗？真心真诚的结交吗？不一定，大部分回答都是看情况。所以当我们想结交比我们强大的人的时候，如果我们对对方没有一点点吸引力的话，就会走入联谊活动现场的模式，美女想认识的是，有特点，有特长，能吸引自己的人，同理，强者也一样，如果你还没有弄明白这一点，你就会陷入极力维持好友，而好友不断删除你的情况，或许正在恶化，因为你完全帮不到他，无法吸引他，对他而言，你的存在就像是路人一样，不断地的被边缘化，不断地被降低重要性，直到你从他的世界彻底消失。

人际交往有一个法则，说是维持我们正常人际交往的人就是150人，你的生活基本上脱离不了这个范围。也就是你想认识对方，必去把对方原来的150人中，挤出去一个人。基本上，你要和他这个级别的朋友竞争，是一个很有难度的事。

我们需要各种朋友，尤其是有各种特长的朋友，你想想日常自己的交际圈，你就会明白，当你积极的想认识一些人的时候，你会慢慢的忽略掉以前的一些朋友，即使你和他们认识很久了，感情很深刻，但他们对你的现状，无法提供任何的帮助。所以这些人在你的无意或者有意中淡出了你的圈子，你们关系可能还会很好，但你却再也没有更多的时间去陪他做以前你们经常做的事情。

吸引力法则

我们通常想认识有一技之长的人，或者某些方面有独特气质的人，红酒专家，电脑专家，汽车达人，演讲高手，徒步达人，医生，律师，往往一些职业，兴趣带来的附加价值，会让你想认识一下以前自己圈子里面没有这样能力的人。所以方法一，就是成为某一方面的达人，甚至两方面，三方面的跨界达人。一个喜欢汽车达人，精通历史，喜欢文化和艺术，你即使不懂，和这样的去旅行，也会一路上话题不断，妙趣横生，跨界和专长，将成为你人际交往的利器。

第二，帮助那些需要帮助的人。利用特长帮助人，别人就会记得你的特长，这个曾经接受过你帮助的人，他也有特长，也有人脉，他会帮你介绍给其他需要帮助的人，你帮助的人越多，你就越有影响力，你的影响力当从量变到质变，就会有新的高度，你不知道在你帮助的这些人里面，哪一个，是你真正的贵人。

第三，有时间多多磨炼自己的特长和手艺，提升自己我的价值，才是王道，把太多的时间花在维持关系，吃吃喝喝上， 并不能让你真的能交到想认识的人，因为精英的时间，是很宝贵的。

第四，做一个自律的人。精英阶层的意识，认为控制个人的欲望，将成为一个人是否真正精英的分水岭，一个无法自控的人，通常都会带来很大的变数，一个不不确定的人，是一个风险太高的系数，与其留在身边成为炸弹，还不如一开始就不让对方进来。自律将成为判断一个人素质的基本条件。自律的人，对生活习惯，生活质量，生活品质，要求都比较高，绝不会轻易被欲望控制，通常长期坚持某些习惯，并且自律很好的人，都会让人肃然起敬。

打造自己的价值，升值自己的价值，提升影响力，提升竞争力，才是我们建立人脉的基础，君不见，真正的牛人，都不介绍我是某某机构的或者某某单位的谁谁谁吗？都是说我们是马云，我是查理芒格，我是乔布斯，他们个人已经成为一种文化，一种名牌，一种影响力。