微信给你推送的朋友圈广告、天猫推送的购物链接、今日头条推送的信息……这些都是根据个人的历史数据信息经过计算而实现的个性化推送。对于这个，大家已经习以为常了。可是，如果你以为数据标签只关系着网络上的你，那就大错特错了。每个人都是行走的数据库，而其他人又是根据捕捉到的数据信息来进行评估和判断的。
形象价值百万
“你永远不会有机会重新给人第一印象”，研究表明，第一印象是在见到人的3—7秒内形成的，也就是说，你的外表、肢体动作和气质，是形成第一印象的关键。
有本畅销书《你的形象价值百万》，此书从服装、礼仪、气质、交流与沟通等方面，通过一个个真实生动的事例讲解了什么是成功的形象。
近十几年来，职场都讲究舒适，提倡穿休闲装办公，尤其是互联网企业，总觉得穿得有创意才有活力。这样的文化，也是一种人文关怀的体现。但是很多人却会错了意，率性过了头。于是就出现穿着拖鞋去面试、穿着T恤就去参加商务谈判等。殊不知，这些外在的因素，严重弱化了个人的品牌形象。男士留着胡子、穿着中式的长衫、捏着一串金刚菩提就开始讲商业模式、企业发展前景，怎么看都像是说书的。
形象就是资产，越是成功的人士越是注重个人形象，雷军演讲前要化妆、高端商务场合男士再热也穿长袖衬衫。据统计，化妆的女性要比不化妆的收入高20%—30%。
所以，不要再用“真性情”为自己懒惰、不修边幅找借口了。不同的场景、搭配不同的着装，正如时代的电影搭配不同时代的服饰一样，不然容易出戏。
细节决定前途
你了解正确的握手、喝茶、喝酒的姿势吗？在聊天的时候你的眼神是比较自然还是闪闪烁烁或是盯着脚尖、茶杯看。在沟通的过程中，你的语速是快还是慢、声音是大还是小？这些都是你所表现出的数据信息。
有个公司的股东，形象好、气质佳、业务能力强，做事雷厉风行，但是就是因为说话声音太小了，总是被别人怀疑个人能力。因为这个，企业对外商务沟通时，就很少让她出面，这些无形的减少了她的机会。
行动体现价值
一个人的价值，不是由其说的话决定的，而是由其做的事情决定的。比如说一个人天天说自己比较可靠，但是领导交代的事情老是完不成、朋友托付的事情总是做不了，时间长了，大家就不觉得这个人可靠的。
你能够帮别人解决什么问题，别人就会认为你是什么人。有个做文员的小姑娘，她的同学以为她毕业后转行做了码农，因为同学有互联网技术相关的问题，找到她，她能帮忙解决，时间久了，同学就以为她是做互联网行业做技术。
与企业的品牌形象类似，你的外表（VI）、行为（BI）、思想（MI）传达着个人的品牌形象，大家也是根据这些所传递的信息来分析、评判你的。别人对你没有印象不可怕，可怕的是这些印象不是你想要的。所以，不要再觉得只有互联网企业通过网络对你进行数据分析，每个人都是行走的数据库，他人会通过所抓取的信息对你进行评判。从现在开始，管理好你的数据库吧。
