首先对裸心会有认识。我的理解就是茶话会大家敞开心扉说说自己，聊聊你眼中的她（他），包括同事和上级领导。介绍一下自己，谈谈你眼中的他和她。同时也听听别人眼中的你。然后大家破除心中的疑问，建立新的认识和更了解自己和对方。解开以前的疙瘩，一起迈向更和谐的未来。
其次，裸心会的方式。一是了解和欣赏团队，二是求大同，存大异，三是找到个人和组织的连接点。
再次，裸心会的三个步骤。会前 ，会中，会后，这三个过程大家都学习了。会前重点我认为目的和话题，氛围，很重要。定了目的和话题才知道营造的气氛基调。才能保证后续的顺利进行。比如之前我们去公园遛弯，在办公室吃着蛋糕和奶茶也可以促膝长谈。
会后要及时总结复盘，追踪后期大家的工作态度和积极性。
开了裸心会，每一个人都躬身入局，树立自己的主人翁意识，减少沟通成本，有助于提高工作效率，减少组织的内耗。让大家都有感恩的心去帮助客户 帮助身边的人。慢慢就有了利他意识。因为你了解了对方你就会为他人着想，对敢于提出问题的随时保持感恩。
总之，放下自己的高姿态，躬身入局，做个自燃的人。
