原以为2020年就像过去的每一年一样波澜不惊，我会每天沿着同样的路线单程开车一个小时去上班，每天处理同样的公司日常事务。

这样的日子已经过了10年，我的车如果有记忆模式的话，大可以自己开到公司去。

一场突如其来的疫情改变了无数人的生活模式。墨尔本的四级封锁严禁跨区上班，我的工作性质不允许我居家办公。

于是，2020年7月份的时候，我不得不关在家里休长假，顺便和上网课的娃斗智斗勇。

对于一个疯狂工作了27年的资深职场人士来说，工作不可怕，可怕的是居家的无聊。好在我还有个人畜无害的爱好，就是读书写作。

我一边开始学习码字，一边有一搭无一搭地投简历。万幸家中颇有余粮，而且疫情期间开销骤减，日子也能过下去。

新闻报道说由于疫情影响经济，工作职位短缺，几乎每一个澳大利亚的文职岗位都有300个左右面试申请者。

果然，各网站充斥着猎头的假广告，他们唯一的目的就是收简历。在这种形势下，我在9月的时候接到一个面试通知，真是意外又高兴。

面试的职位是财务经理，还不用全职上班，工作地点离我家只有15分钟车程。如果能够拿下，不失为过渡期间一个比较好的选择。

木兰归家，“开我东阁门，坐我西阁床”，兴奋之情溢于言表。我也一样，穿回职业装的感觉比披上婚纱更让我激动。

面试我的是公司的总经理Greg。他挺直截了当，“第一个问题，你为什么要来我的公司？我看了你的简历，这根本就不是一份应该投到这里的简历。这份工作大概只能用到你10%的技能。”

我说：“你是不是还有一个问题没有问，这个人是来应聘的呢？还是间谍？”

他大笑。

我说：“我在大公司做过多年，后来自己经营公司，跟你的公司业务类似，只是产品细分不同。现在特殊情况，我不能继续运营公司。所以我决定另找一份工作，不需要太多钱，我需要有时间照顾家人。” 说完我简单把家庭背景介绍了一下。

Greg点点头说：“谢谢你的坦诚。你对我的公司印象怎么样？”

“装配车间一尘不染，所有的工具井井有条。陈列室所有的样品摆放有序，无积灰。谷歌评论满分5分，你拿了4.7分。疫情期间不裁员，还能招人。总的来说，你的公司相当不错。” 我的回答只能是这些肤浅表象了。

Greg听得心花怒放：“那能说说不足吗？”

我坦言相告： “我刚才等你的时候，看了你的样品和产品手册。你的产品都是从澳洲本地大公司分销，这样会导致利润率很低。另外今年有几款四驱的新车已经面世了，你的配套产品还没有跟上。”

Greg连连点头，“我没想到等待的15分钟里，你把那本手册看完了。去中国找供应商这事儿，我已经想了很久了，没有得力的人手来做。利润高的同时风险也大，我确实不够冒险。”

我们俩就产品进出口的质量管理问题谈了一会儿。Greg突然问：“我们这是小公司，财务经理也得捎带脚订文具归档文件什么的，你不会介意吧？”

我说：“当然不会，不过你不能指望我刷马桶。”

时候差不多了，我准备告辞。Greg 说：“我会跟你联系的。”

我知道他不会跟我联系。刚才Greg问我是否介意订文具整理文件什么的，我就知道没戏了。

作为一个老板，花钱雇人干活，用人的时候总得理直气壮。那种口气太小心翼翼，不是老板对员工的口气，他和我都没法儿用这个模式相处。后来果然收到Greg的电邮，说他找到更合适人选。

我上次参加面试还是1998年，后来的我一直在面试别人，忘记了怎么被面试。总结经验只有一句话，以后应该收敛锋芒，少说废话。

尽管澳大利亚的官方文化一直是强调没有歧视，但是一个亚洲的姓氏，都会使面试者的机会减少50%，这是最近的统计数据表明的。聪明的亚洲职业女性需要百倍的韧劲，才能冲破层层障碍，拿到心仪的职位。

我做好心理准备，长期抗战，只管耕耘，不问收获。反正我在写作平台玩得开心，没有面试机会也无所谓。

读书写作让人感到充实，我每天忙忙碌碌写文章，有空了就用快捷键发几份简历出去，连cover letter 都没准备。

说实话这种佛系找工作方式我不推荐，很多人兢兢业业地花4个小时写一份工作申请材料，这才是找工作应有的态度。

其间孩子打球的篮球俱乐部召唤一名注册会计师，给他们审核年度财务预算。我欣然领命做了份义工，帮他们修改篮球俱乐部2021年度财务预算模板，并且和会计软件进行链接，也算学有所用。

转眼已经是12月。我像财务部盘点存货一样盘点今年的写作成果，发现过去5个月共计写了20万字，还得到一家写作平台的签约。

作为一名初学写作者，我对自己非常满意，一时间，简直忘了自己原本是做财务的。

这时候居然又接到面试电话，还是一天两个：第一个是全职财务经理，第二个是半职企业管理职位。

我的第一反应是：谢天谢地，疫情得到控制了，真正的公司招聘终于开始了。

财务经理的面试是电话面试，整个过程乏善可陈，都是一些例行问题。当我回答问题地时候，脑子里出现的都是不相干的事情：

全职工作外加月末结账免费加班以及通勤时间，我其实要每周工作50个小时左右。

两个孩子都在区代表队打篮球，每周的集训比赛有十五场之多，我怎么忙得过来？把这些都鼓捣完了，我还有多少时间给自己码字？

在职业转型期间，想明白自己最想要什么比较关键。财务经理乃至财务总监的职位，是我十年前就拿到的，我深知这样的职位意味着什么样的付出。

现在的我，没法儿像以前那样加班到深夜，拎起行李箱就出差；那个青春红利时期已经过去了，下次出现要等到孩子们成年。

第二家公司干脆略过电话面试环节，直接邀请我去公司面试。

快到圣诞节了，他们的停车场还是满满的，看来疫情没有影响他们的销售状况。等待期间，有几个员工从前台经过，他们肤色种族各异，表情比较轻松愉快。

有两位女士过来问我，是否需要帮我找人，她们的轻松友善让我顿时放松。

面试官有两位，总经理加人事部经理，两个笑容可掬心宽体胖的中年男士。总经理比较寡言，所以由人事部经理周主讲。

周上来就问我同样的问题：“你的学历和经验高出这个职位要求很多，你为什么不去应聘别的公司财务经理位置？”

我据实相告：“我不想做全职工作，财务经理只能是全职职位。你想啊，经理要管理一个团队，你不可能把团队留在办公室，自己不来上班。天天盯着，都难免各种幺蛾子。老板不在家的结果，绝对是小鬼闹翻天。”

他俩一齐大笑。周问我，“以前有没有类似情况，你周围的人不肯合作，不肯听取你的意见。这时候你怎么办？”

我想都没想，“如果是平级，找他老板协调；如果是上级，要么据理力争，要么辞职不干；如果是下级，讲道理不听，就由他碰壁。上述情况有一个前提，你的意见既专业又公正。否则趁早儿认怂，听明白人的。”

面试还在进行，周和总经理不时交换一下满意的眼神。周最后告诉我：“这个职位不给你了。”

我愣在当地，反思又是哪句话说错了。

周接着说：“这个职位只有一年期限。我们打算给你另外一个职位，半职工作时间，永久职位。我们希望和你长期共事。你觉得如何？”

我觉得非常满意！只是希望周下次说话一口气说完，不要大喘气。

就这样，从失业，闭门写作到再就业，我的职场生涯在2020来了一个不算华丽的大转身。

年过不惑之后，我终于学会遵从本心，给自己留出一些时间做自己真正喜欢的事情，没有什么比这个更让我开心。

村上春树说过：“人生没有无用的经历，一切都是最好的安排”。我喜欢这句话，它精准地概括了我的2020职场经历。

2021年，我希望能给自己和家人带来新的东西。每一天的职场经历，每一次带孩子训练打球，每一篇满意的小说作品，都会给我带来满足和欣喜。

希望明年的这个时候，我有更多生活点滴和职场故事与你分享。