今天是春节假期后的第一个工作日,很多人可能会患上“假期综合征”,也就是在长假之后厌倦工作,提不起精神和兴趣,疲惫、心累,效率低下,完全不在工作状态。
但是,你有什么样的工作状态,就有什么样的人生。状态对了,你就赢了。
一、状态,是最好的生产力
假期回来,一个人从松散状态进入到工作状态,会有一个“启动时间”。
不同的人所需要的最小“启动时间”是不一样的。
有的人需要半天,有的人需要1个小时,有的人需要5分钟。
而那些真正优秀的人,当他走进办公室的那一刻起,他就已经调整好自己的工作状态。
在职场上,状态,是最好的生产力。你今天的状态,决定了你的未来。
二、3个建议,调整状态
那么,假期结束后的第一个工作日,如何调整状态,摆脱“假期综合征”呢?
1.创造仪式感,给大脑“开工”信号
刚来公司,你先要给大脑一个“开工”的信号,否则大脑没做好开工的准备,就会很厌倦。
比如,你可以整理办公桌,保持桌面的干净整洁。也可以泡一杯咖啡,给自己一些小暗示,告诉自己已经进入绝对的工作时间了。
2.制定一个目标,找到行动力
刚上班,如果面对的是无序的工作,就会有一些焦虑,焦虑感太强, 会影响到工作。
所以,你要给自己制定一个目标。目标,是搭建在需求和行动之间的桥梁。没有目标,就没有行动力。
3.从小事着手,提升积极性
“要事第一”很可能是你进入不了工作状态的罪魁祸首。因为,最重要的事情,往往也是难度最高的事情。
坚持“最小阻力原则”,先做5%的改变,当你进入工作状态后,再啃硬骨头。
最后,我想说,一个人不好好工作,工作不在状态,理由有一万种,但结果只有一种。
你是什么工作状态,就有什么未来。
— THE END —
本号致力于分享“领导力、团队与职场”相关内容,并对文中观点保持中立,所发内容仅供学习、交流之目的。版权归原作者或机构所有,若涉及版权问题,烦请联系我们,我们会第一时间为您处理。