12月1日出版的《求是》杂志刊载了中共中央组织部文章《注重在重大斗争一线考察识别干部》。党的十八大以来，习总书记科学把握我们党所处的历史方位和发展大势，多次对在重大斗争一线考察识别干部作出重要指示，要多选一些在重大斗争中经过磨砺的干部，同时要让没有实践经历的干部到重大斗争中去经受锻炼，在克难攻坚中增长胆识和才干；要在脱贫攻坚和抗击新冠肺炎疫情这场严峻斗争的实践中考察识别干部，激励引导广大党员干部在危难时刻挺身而出、英勇奋斗、扎实工作，经受住考验。尤其是大事难事看担当，在危难之处见精神。
只有在重大斗争一线考察识别干部，才能将干部队伍建设到位，才能更加突出党员干部队伍建设的重大意义，才能体现中国特色社会主义制度的优势所在。
注重在疫情防控一线考察识别干部。在新冠肺炎疫情暴发初期，习总书记就强调：“各级党委要在这场严峻斗争的实践中考察识别干部。”这场没有硝烟的战争，为锻炼、考察、识别、发现干部提供了重要契机。既是践行初心使命、体现责任担当的试金石，也是检验作风能力和斗争本领的磨刀石。在疫情一线方显干部的政治素质和大局观念。正是全党同志的舍小家顾大家的大局意识，思想和行动与党中央的决策部署相统一，我们才能在这么短时间内取得疫情防控的积极成效。
注重在脱贫攻坚一线考察识别干部。要强化组织保障，深入推进抓党建促脱贫，全面提升贫困地区基层党组织作用，注重在脱贫攻坚一线考察、识别干部，旗帜鲜明地树立了实干担当的用人导向。我们要把干部在脱贫攻坚一线的表现、实绩和群众的口碑，作为考察识别干部的标尺。注重把群众口碑作为考察识别的重要依据，把那些政治过硬、工作扎实、敢抓敢管的扶贫干部，发现出来、重用起来，可以说，脱贫攻坚的战场就是考察、识别干部的“考场”，越是考验如火，越能淬炼真金。
注重在急难险重岗位考察识别干部。考察识别干部，功夫要下在平时，并注意重要关头、关键时刻。引导和推动年轻干部在服务民生最前沿和急难险重第一线干事创业、锻炼成长。对危急关头“站得出”、关键时刻“顶得上”、攻坚克难“靠得住”的干部，在评优选先时优先考虑，对符合条件的干部及时提拔重用，有效发挥考核评价的“指挥棒”和“风向标”作用。培养造就一批信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质执政骨干队伍
