想成为产品经理，首先问自己几个问题：
你有好奇心吗？
遇到新奇的事物你会一探究竟吗？
如果以上问题你的回答都是“YES“，那恭喜你，你已经具备了成为一名产品经理的潜质。
没错，这一潜质就是旺盛的好奇心。
心理学认为：好奇心是个体遇到新奇事物或处在新的外界条件下所产生的注意、操作、提问的心理倾向。好奇心是个体学习的内在动机之一、个体寻求知识的动力，是创造性人才的重要特征。
而产品经理就是典型的创造性人才，他是需求的转化者，产品的设计者，项目的推动者，是一个公司产品的灵魂。好奇心越旺盛，说明你内心探索答案的驱动力就越强烈，在产品的设计工作中就会转化成不断喷涌而出的IDEA。
有了好的想法，才能设计出好的产品。想当年，如果牛顿只是淡定的把砸到他的苹果吃了，而不是因为好奇的继续研究事件背后的原理，也不会发现万有引力；如果大神乔布斯没有在家居店蹲守，思考马桶为什么只有一个按钮，也不会有现在IPHONE的一键设计。
所以说，好奇心是作为一名优秀的产品经理必须具备的特质，我们都经常说“人人都是产品经理“，但并不是“人人都是优秀的产品经理”。硬能力可以通过反复的练习而不断提示，但软能力就要看天赋啦！
