手把手教你赚1000万之二十-少读成功人士的书
之前的很多视频我都讲过，创业的常态是失败，是一个一个，每次遇到挫折的时候，除了感受失败的痛苦外，我最常做的就是读书，从书中，我们不仅可以缓解生活的压力，同时也可以从书中汲取知识，寻找答案。
我读过的书不计其数，从哲学、心理学到管理类、投资类书籍，从毛选到君主论，从天涯杂谈到起点网文，只要跟生意、创业有关的书，几乎没有我没有接触过的，不相信的人呢，可以在评论区随手写下你印象比较深刻的创业类书籍，看看我有没有读过。如果你们能写出几本我没有看过的书，我愿意给你发个大红包，然后马上去读这本书。
读过的这些书中，我觉得最没用的，就是成功人士写的自传、管理方法经验等等。国外有松下幸之助的自传《自来水哲学》、耐克老板的《鞋狗》，国内有东哥的《创京东》、马云爸爸虽然没有官方自传，但授权的书也不少，我全读过。管理类书籍、什么《高效能人士的七个习惯》、《基业长青》，国内近两年比较火爆的互联网企业的传记体我也看过，比如小米系的《参与感》，阿里系的《阿里铁军》。这些书，我负责任的讲，对于中小企业老板，统统没用。
我绝对不是反对学习，实际上，很多中小企业老板做不大，“不学习”是很致命的问题，一定要多学习。
但是，目前的书籍，真的太“官方”、太“不接地气”了，当然，我们完全理解，企业做到那个规模，成千上万的员工盯着，无数的客户、供应商、监管机构的眼睛看着你，你的自传里能写出什么干货来？
你只能写，我们的愿景、我们的价值观、我们曾经吃了多少苦头，但由于我们有责任感、我们讲信誉、我们重质量、所以我们最终得到了客户和各界人士的信任，巴拉巴拉。
如果中小企业老板读了这些书，信了他们的话，转过头去给自己的餐馆服务员讲我们餐馆价值观如何如何，我们要成为世界级连锁的煎饼摊子。。员工心理不骂娘才怪。
相信我，读这些书，不仅没有任何导向作用，甚至有反效果。
今天就说到这，谢谢。
