或多或少，我们都听到过这样的言论，多个朋友多条路，与其埋头苦干不如多结交朋友。不少媒体文章也热衷于鼓励大家多搞社交，暗示（甚至明示）不喜社交的人会被鄙视， 而且有些报道喜欢把成功归因到一次偶尔的社交上，听起来充满传奇感，亦可赛艇。 

然而，真的是这样吗？ 

火箭君觉得「人脉」固然很重要，但并非靠整天通过高强度「社交活动」得来的，尤其需要警惕其中的「无效社交」。 「无效社交」占据多数精力时，不仅会使自己更加劳累，而且会落入「人脉倒退」的陷阱中。 就像我们不能靠喝海水止渴，对吧？

什么是「无效社交」？

「无效社交」是指那种无法给你的精神、 感情、工作、生活带来任何 进步 的社交活动，也就是没有「效（luan）用」。需要强调的是，「效用」不一定是指获得金钱或者实现某个功利的目标。 

而且，我们也不要自欺欺人的以为，这种「无效社交」是一种长期投资，将来哪天某个「朋友」突然想到我，我就发达了。

例如：我们跑到一个大多数谁也不认识的聚会上，跟一群说不上熟悉甚至记不清对方名字的人交流，你恭维我，我恭维你，互相絮絮叨叨，开始吃饭、开始假笑，直到聚会结束……交换了微信/名片/甚至电话，但是过了几天之后看着通信录上的名字（+备注）恐怕我们也想不起来这是谁，到底我和他/她有什么交集？

之所以这些行为被认为是「无效社交」，其关键点是这些行为不符合「效用原则」的要求：在事业/工作/生活/情感上，我们并没有获得利益或者进行资源交换，因而没有产生效用。所以，这种尬聊是「无效」的，完全走形式。而且，会这样还会产生「人脉倒退」，因为，人的时间精力都是有限的，浪费在「无效社交」上，必然导致需要维护的「人脉」被疏忽。

火箭君觉得，讨论「效用」和「交换价值」是天经地义的，没有什么可奇怪的。 我们做事都是有诉求的，不是说聊天非要立刻赚钱，但能让人开心获得放松，或者交换观点获得知识，也是很好的「效用」。 

哪来那么多「有效社交」？

所以回过头来，我们周围「有效社交」真的有那么多吗？

其实，没有那么多，也不可能那么多。 当然，我不是说所有人，而是指统计学意义上的多数人。

原因还是在于「效用」上， 既然要「有效」，说明交换资源产生了价值， 这里就有几个点有待确认了：

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我们真的很有价值吗？

我知道这样说不太能让人接受，但多数人只在特定领域有价值，这是高度社会分工使然，很正常。「分工」不单单指工作上的，生活/家庭/情感上也是一样的。我们无法对任何人有价值，只能满足特定的一部分人，也许是合作同事，也许是家里亲人，也许是客户……，这样一来，一个人的大社交范围自然就被限定了。 

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我们的社交对象很有价值吗？

这里所说的「对方的价值」，倒不是否认别人的能力，而是对我个人而言，有没有意义。假设，我面前有个「核弹专家」，他对国防也许有巨大价值，但对我没有任何价值。 换言之，谨慎选择自己的社交对象就很有必要。

>>>>最重要的是，我们的目标诉求是什么

其实，以上「有没有价值」的问题，都是可以想办法慢慢改善的，唯有「目标诉求」这点需要我们优先考虑，因为它是一切「有效社交」的开始。

和其它事情一样，不想清楚为什么做，做什么都是碰运气甚至白做。社交也是一样，不知到自己需要交换到什么，自然无法高效的通过「社交」获得资源。社交是手段，社交不是目的，为了「社交」而社交，就像不以结婚为目标的恋爱，就像不以毕业为目标的读大学，就像不以赚钱为目标的打工（即使志愿者也是有目标的）…… ，当然一定要说，我就是不要毕业，老子就不赚钱，就喜欢和人暧昧，享受以上这些「耍流氓」的乐趣，我也没有话说，毕竟这也是挺明确的目标了。

所以「有效社交」对于普通人来说，其实不会那么多，尤其不会多到占据主要时间。除非「社交」是谋生手段，但另一个角度来说，如果真的那样，「社交」也就是一份单纯的「工作」了。

如何提升「社交价值」？

说穿了，真正意义上的社交，其实是基于双方价值的。

一个人的社交范围，其实就是一个人的价值范围，就像李嘉诚的社交圈里一般不会有我们，因为我们对他没有什么价值。 人生本来就是一个取舍的过程，能成为李嘉诚这个级别的人，早就是「取舍」这门学问中的「战斗机」了。

那么建设性的来讲，如何进行「有效的社交」？

个人几点建议：

1. 了解自己的目的，至少是短期目的

如果为利，那就直奔利益，利益无关的免谈，没什么不好意思的。如果为学，那就不要吝啬时间钱财，只要能学到就最好，以此类推。 最忌讳就是，心里想着A，却和BCDEFG 社交， 嘴上说首尾要兼顾，结果是首尾都不顾。

2.学会分配自己时间与精力

有了目的，也不要盲目扎进社交里，人的时间和精力有限。 主要是精力有限，社交不单是花钱请客吃饭，有效的社交必定是动用自己精力的。

这时候，需要学会拒绝，把精力分配给更重要的事情上。

即使在非常倚重社交的 「销售工作」上，资深的销售给出的社交建议也是：社交的初级境界在于「乱枪打鸟」，耗费精力，效率低下；高级境界是「一击必杀」，出手不多，但每次都收获满满。

3. 培养自己「价值范围」

在自己的价值范围比较小的时候，应该拓展获提升自己的价值。这个时候不要贸贸然去投入社交。肯定有人会说，自己的价值就是靠不断社交才变大的，诚然大家都混个脸熟也是一种价值，但是对多数人而言，得到这种价值成本太高。而且随着社会发展，单靠「脸熟」这个轻量级别的关系基本干不成事情，最终还是需要更深层次间的价值交换来主导。

至于，培养自己什么价值，建议不要刻意挑选。就选自己最擅长最喜欢最有效率的那个就好，不管什么价值，培养到足够大，都是宝贵的社交财富。 如果我喜欢自己家里弄个鱼缸养热带鱼，那就好好做到「养热带鱼」这个领域的专家，自然围绕着这个领域会产生很多社交活动，会有协会，沙龙，讲座来邀请。（但「摸鱼」可能不行）

最后

说下去还有很多，但这里先就此打住，总而言之，社交不是越多越好，社交和其它事情一样要 讲效率。