23.12.18日许宏素家书回应：
感谢海平学长的精彩家书和永涛学长用心回应。今天的文章特别有趣，塾长用比喻拟人的方式把枯燥无味的制度赋予了鲜活和喜悦，让灵魂之美和会计核算发生了关系，既有深意又显气质，有一种让人想深读的愿望在心间升起。
是的，经营企业，即经营人心，一旦把人心凝聚起来，就会生发不可预估的力量。但做为经营者必须要有一颗为伙伴为客户为目标的尽力之心，要做成一个员工幸福、客户感动、社会尊敬的企业而努力不止，更要为他们取得了胜利而欢呼，为他们的持续成长而喝彩，竭尽全力为她们的物心幸福努力拼搏，爱是会感染并传递给所有伙伴，经营者必须是公司里的灵魂人物，以身作则，率先垂范，只要他在就有魂在，就会让伙伴们看得到未来希望，并且想成为像经营者一样的自己。灵魂，既自己成为灵魂人物，其次，带领他人成为漩涡中心，最后，以生命影响生命，以灵魂层面为契合度，共同经营事业共同体。
而单位时间效率核算的前提是哲学共有，经营者要不断诉说工作的目的和意义，事必躬亲，贯彻现场主义，和团队伙伴一起作战，得到他们的支持、信任和尊敬，这样就能激发团队热情和活力，传递哲学思想，把“灵魂”注入到现场，只有调动伙伴们的积极性，开心快乐地工作，就一定能创造更多的价值，单位时间效益核算制度的快速生效，哲学共有程度是关键……
一个集团要成为具备统一意志的生命体，必须要有文化的信仰，一个公司要注入灵魂，经营者必须要有“给出力”的强烈愿望，带领伙伴成为专家，让伙伴们都成为一个大爱利他的被注入灵魂之人。稻盛塾长还告诉我们，哲学共有、付出不亚于任何人的努力，以心为本、大家族主义的经营必不可少。只有拥有了这些幸福的哲学思维，单位时间效益核算制度才能更好地服务于企业的发展。核算制度本身是冰冷的，只有经营者把它注入灵魂，赋予创新，才会让核算数字变得有温度，创造出更多的鲜活和灵动。
我想，人具有无限可能性的原点一定是始于心，终于心。只有注入灵魂，才能使团队活力无限，才能使单位时间效益核算制度发生温室效应，是的，唯爱才能让这个世界更链接！
再次感谢海平学长和永涛学长的精彩分享和回应，祝两位学长心想事成，持续精进！！！
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