最好的学习是教会别人。
今天分享一个非常重要的话题，如何才能够更好的学会，学好一门课程？很多人都在学习，可是为什么没有用呢？你知道吗？学习主要分成主动学习和被动学习，由于这两种学习的态度不一样，就造成了学习内容留存在我们身上的不同的比例。
《高效能人士的七个习惯》的第一个习惯就是要积极主动，只有积极主动，才能够有真正的收获。具体是怎么一回事呢？被动学习，包含了听讲、阅读、视听，中间过渡的有演示。主动学习，在金字塔上体现为实践和教授。如果你在被动学习当中，听讲我们在一个月之后就剩下5%，阅读视频剩下20%，而主动学习会剩下75%。所以，主动学习和被动学习的差距是巨大的。
我们很多同学，在聆听喜马拉雅的时候呢，是一直的跟随反复的，听多遍的，收获很大。我们也看到了许许多多的人呢，只听一遍，没有什么收获，甚至觉得没什么干货。其实呢学习一个知识的意义并不大，重点是你能不能去实践，实践一遍，意义也不是很大，你能不能去实践很多遍。
如果你听讲阅读试听都是带着被动的心态，而且重复的次数是非常少的，收获将会是很小的。当你能够看到演示，收获会大了，如果你看到演示之后，跟大家一起讨论，那你能从很多人的身上得到他所学到的，这就叫三人行必有我师。就比如说我在课堂上讲完理论，然后让大家去操作软件，操作的过程当中如果发现有问题，然后再提出来，我们举一反三，他学的就会非常好，这就是易效能为什么在中国，被称作是最实用的课程，在网络上我真的是没办法，但是线下课，我们就有这样的机会。
同时还倡导一个非常重要的理念，那就是，最好的学习就是教会别人。有一本书，叫《思想者》，提出来我非常认同的观点，学以致用和教会别人。教会别人就意味着我们需要更多的付出，我们会遇到不一样的问题，当我们把不一样的问题逐步解决，那我们就会学到更多更深入。
其实我自己的个人的成长经历也完全说明了这一点，我研究时间管理也大概有十几年的时间，但是呢，在前七年我的进步真的很小。直到我在中国开设时间管理的课程，我走遍了中国30多个城市开了300多堂课程，在这个课程中，因为我得到很多的重复，我见到了不同的人，还有企业家、老板、国企里面的高管，甚至有家庭的主妇，有律师，会计师、有学生，他们的需求是不一样的，正是因为我在不断的解决他们的问题当中，让我得到更多的知识。付出越多，收获就越大。
金刚经的智慧告诉我服务他人是通向成功的捷径。请记住，今天我们为大家分享的是学习金字塔，我们要得到的一个重要的观念就是最好的学习是教会别人。这样主动的帮助别人学习，教授他人，能让我们的知识得到不断的重复，从而在我们身上留存更多。
