践行者成长社群存在价值？
一个人学习成长是孤单的，缺乏反馈，缺乏氛围，成长之路会被惰性阻碍。践行者成长社群要相约一群愿意学习的战友共同成长。通过践行实现财富和精神两方面自由。
践行规则？
▲针对经典书籍每日精读打卡。（必做项目）
打卡方式：根据推介书单（或自行制定学习书单），设置自己的读书计划，将当日所读书籍中对你最有感悟的一段内容通过语音原文朗读，发送至班级群。算是打卡成功。（也可通过语音分享读书感悟，以分享的心态打卡，你分享或阅读的内容可能会帮助其他战友进步。）
打卡内容不得低于3分钟，打卡截止时间为当日24点之前。
▲每周六日晚8点为分享会（必做项目）
每周由每组推选一人在班级群进行分享，分享的内容为读书感悟及下一步的行为改变计划（也可以是自己掌握且对战友有价值的其他专业知识），分享时间为20分钟。
▲成长践行（选做项目）
根据自己的读书感悟和其他战友的分享学习，制定自己的成长践行行动指南，每日自愿将践行过程发入群内，接受其他战友的建议和帮助（例如，时间日志，写文章等），战友之间多给予鼓励，只提富有建设性建议。
践行者成长社群组织形式
▲班级群150人（达到150人分叉2班）
班长产生：根据学号顺序轮流负责，也可主动申请，每人一个月轮岗。
班长责任：负责每日统计各组长所发的战友打卡情况、收取战友未打卡红包、每周一排列出本周分享战友顺序、负责每周六日的班级分享的主持。
▲小组群7人
组长产生：根据小组内学号顺序轮流值月
组长责任：负责每日督促本小组战友完成当日打卡任务、督促未打卡战友给班长发红包、负责推选出本周分享战友
践行者成长社群奖罚机制
基本原则：本着不落下任何一位战友的原则，成长社群不设置淘汰机制，不会踢群。有生孩子，及个人严重的时间问题的战友可向班长申请为观察者。
▲惩罚：
每日未完成精读任务发10元红包
小组超过3人没有完成精读打卡任务组长发10元红包
周六日无故未分享发20元红包
（红包统一发给值月班长）
▲奖励：
每周日惩罚基金将被全部完成打卡的小组平分，小组长在自己小组下随机红包雨。若没有小组全部完成打卡任务，则基金累积至下周。
践行者成长社群零时加餐
我们将会努力为社群成员链接更多的有价值学习活动，例如混沌大学，樊登读书会，得到专栏的线下学习会，竟可能做到零成本参与。优先坚持践行战友参与。
践行者成长社群年会
每年12月30日，我们将进行线下聚会，人人都将上台分享一年的收获和感悟。 年会也会邀请神秘嘉宾分享。晚上共同观看直播：时间的朋友跨年演讲
