在网上看到一段话，被打动了。任何时候，都要保持学习型心态，尤其是在当下这个不知道还会持续多久的周期内，唯有沉淀和积累，才是未来穿越的资本。
在经济衰退期间，没有人可以指望独自茁壮成长。在过去的一年里，我们听到了太多关于裁员的消息。它真正印证了那句话：“这个世界上唯一不变的就是变化。考虑到VBP，如果我们不创新或适应，坚持旧的方式只会导致灭绝。面对在中国开发创新药的压力，曾经围绕外国公司的光环正在逐渐消退，并购导致产品线削减。产品上市后，医疗部门面临集体采购旧产品的困境，不知道如何实现价值最大化。考虑到上市前，虽然在医疗领域有很多职位，但很多创新药企也面临着融资困难和产品上市失败的风险。很多曾经出身显赫的世界500强企业的董事，似乎在不知不觉中面对了自己的后半生。在经历了被解雇的不幸之后，他们现在面临着一个两难的境地，他们的简历在招聘网站上发布超过半年，而没有与猎头公司有任何联系。年龄是意味着认知和经验的积累，还是职场的障碍？我见过50岁以上的人仍然充满激情和热情，想要做一些真正有价值和有意义的事情。我认识一些30多岁的人，他们选择“平躺”，整天在工作中懈怠，只是希望能勉强过日子。我也认识一些专业人士，他们仍然坚持过去的成就，荣耀，并吹嘘自己有多伟大。我也见过教育背景令人印象深刻的新人，他们对自己和市场有清晰的了解，拥有成熟的心态，不断努力进步。危机感已成为这个时代每个专业人士的基本素质。不管你过去的成就多么了不起，请睁开眼睛，看看这个世界。不要孤立地工作。你可以通过懈怠、喝咖啡和与外国人说英语来在外国公司茁壮成长的日子已经一去不复返了。增量市场的时代已经结束，现在一切都是为了在饱和的市场中竞争。只有那些真正有能力的人才会留下来。在职场上，没有稳定的岗位，只有稳定的能力。让我们互相鼓励！
