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读《华为执行力》有感
真正的伟大不是顺风顺水一直处于不败之地，而是历经波折、失败后，还能站起来，屹立不倒。就像一次次在大火中接受洗礼的鸟儿，在火中磨砺，涅槃成鸟中之王―凤凰！！
美国商界有那么一句话：“一个人从来没有破过产，那么他是个小人物，；破过一次，产，他很可能是个失败者；破过三次产，他可能就无往不胜”。这句话说明做生意，经营公司，不可能会一帆风顺的。我们必须对这么一个现实，面对失败、破产，我们不能气馁放弃，一蹶不振，生活在困难中，只有总结经验教训，坚定不移为了目标奋斗，才能在困难中成长，成为浴火的凤凰。
华为总裁非常重视华为员工处理困难的能力。新进员工必须必须进入华为大学进行军事化锻炼。；对处于管理层的小有成就的领导进行“下岗”再培训处理。任正非认为，磨难是一种财富，经历磨难的人才能经得起大风大浪的考验。因此，华为对员工的评价，不仅仅是考察基本知识和技能，还要看他能否在失败中成长学习。只有“烧不起的鸟”才能当“凤凰”。
读了这篇，深有感触，自己是属于胆小不敢尝试的那种人，还怕失败所以不敢去体验新鲜的事情，总是一种逃避的态度去处理那些不是一定要做的、提升自己、开阔眼界的事情！这样做了，确实没有失败，但是，自己得到了什么？能力提升了？那是肯定没有的。那么往后我要怎么提升自己，改变这个陋习呢？
摆正自己心态，重新定义失败―成功路上必须经历的垫脚石。
可以看些鸡汤视频或者文章，把失败当做财富。
通过一些训练，锻炼自己的意志、增强韧劲。
